Adaptation à l'emploi des nouveaux directeurs de CIO - promotion 2021

18 janvier 2023 (14h00) au 20 janvier 2023 (11h15)
21NDEN0005 / 22NDEN0005

Enseignement scolaire

Archivée

32 places

Inscriptions
closes ou non disponibles

La formation

Les missions des directeurs de CIO sont définies dans le référentiel des connaissances et des compétences professionnelles des PsyEN (arrêté du 26 avril 2017).

Les DCIO sont :

  • responsables de centre ;
  • animateurs de territoire ;
  • personnes ressources et experts du système éducatif.

Cette formation d'adaptation à l'emploi pour les nouveaux DCIO doit permettre d'orienter les compétences "métiers" acquises en tant que PsyEN vers celles, plus spécifiques, liées à l'exercice de la mission de direction.

La formation a été construite pour être hybride. Cette hybridation permet de concentrer les temps en présentiel sur du partage de pratiques et d'expériences mais aussi d'échanges avec des intervenants experts de haut niveau.

Elle se déroule sur 2 années, de septembre 2021 à janvier 2023.

Elle comporte 4 grandes thématiques :

  • T1 : Management ;
  • T2 : Orientation dans un champ partagé (professeurs, principaux, Région, etc.) ;
  • T3 : Accompagnement des politiques éducatives en orientation et communication ;
  • T4 : Regard réflexif sur l'activité de directeur et prise en compte d'un environnement professionnel complexe.

Publics

DCIO nommés au 1er septembre 2021

Objectifs

Être en capacité

Être en capacité de se situer dans l'institution et de se positionner en tant que cadre ;

Connaître, repérer

Connaître, repérer les enjeux des politiques publiques en matière d'information, d'orientation, d'insertion, d'accrochage scolaire et en assurer l'ancrage dans les établissements et les territoires ;

Développer

Développer des compétences et des gestes professionnels utiles pour la prise de poste.

Attendus

  • Engager les stagiaires dans leurs nouvelles fonctions ;
  • permettre aux stagiaires d'analyser leur environnement professionnel afin qu'ils développent des actions adaptées aux EPLE et aux élèves ;
  • fonder les principes d'actions des directeurs sur une démarche scientifique ;
  • développer les dimensions communicationnelles.

Méthodologie

Image programme

Présentiel : 48 heures (24 heures par année)

distanciel : 48 heures

5 jours de stage

Calendrier

Présentiel 1

à l'IH2EF

du 13 septembre (14h00)

au 15 septembre 2021 (11h00)

Présentiel 2

à distance

du 17 janvier (14h00)

au 19 janvier 2022 (11h00)

Présentiel 3

à l'IH2EF

du 14 septembre (14h00)

au 16 septembre 2022 (11h00)

Classe virtuelle

à distance

du 02 décembre (09h30)

au 02 décembre 2022 (12h00)

Présentiel 4

à l'IH2EF

du 18 janvier (14h00)

au 20 janvier 2023 (11h15)

Évaluation

évaluation

Cette évaluation entre dans le cadre de la démarche globale d'évaluation

Contacts

Vos contacts pour cette formation

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 70

Frédérique AMOUROUX

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 70

05 49 49 25 70 Envoyer un courriel

Assistante du département

05 49 49 25 26

Catherine DESCHAMPS

Assistante du département

05 49 49 25 26

05 49 49 25 26 Envoyer un courriel