Développer une culture du dialogue social et de la négociation

Vous êtes chef d’établissement et souhaitez renforcer vos compétences pour mieux agir et réagir dans le cadre du dialogue avec les représentants des organisations syndicales au sein de votre EPLE ? Cette formation vous permettra d’appréhender les éléments conceptuels, historiques, juridiques et pratiques permettant de mieux appréhender votre rôle d’acteur du dialogue social en EPLE.
Le parcours "Développer une culture du dialogue social et de la négociation" est ouvert en pré-inscription :
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Animer un collectif en mode hybride

Vous êtes un personnel d’encadrement amené à piloter ou animer des équipes multi-sites à distance ? Le parcours "Animer un collectif en mode hybride" est ouvert en pré-inscription :
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Un webinaire introductif permettra d’appréhender les enjeux du management d’équipes hybrides. L’organisation et le suivi du travail, l’animation et la motivation des équipes, l’usage d’outils numériques adaptés seront au cœur de cette formation. À son issue, vous établirez votre plan d’action en prenant en compte les particularités du management "déspatialisé".