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Évolution professionnelle et valorisation des compétences

Évolution professionnelle et valorisation des compétences

Le contexte d’exercice professionnel actuel des personnels d’encadrement, qu’ils soient de l’enseignement scolaire, de l’enseignement supérieur ou de l’encadrement supérieur de l’éducation nationale, évolue très rapidement et se complexifie. Ces personnels d’encadrement, recrutés souvent très tôt dans leur carrière, s’inscrivent dans une évolution professionnelle permanente rythmée par des transitions qui demandent à être accompagnées dans leur professionnalisation pour une bonne adaptation aux emplois d’aujourd’hui et de demain. Les personnels d’encadrement doivent donc disposer d’une formation prenant en compte des contextes variés et complexes, leur permettant de comprendre et d’intégrer le sens des réformes ministérielles, tout en contribuant à la valorisation de leurs compétences et au développement des gestes professionnels qui garantiront la qualité de leur action au quotidien. Les formations qu’elles soient nationales, académiques ou sur site, initiales ou continues doivent leur permettre de renforcer ces compétences fondamentales et d’anticiper celles dont ils auront besoin au regard de l’évolution sensible des métiers qu’ils exerceront.
Les cycles de formation proposés par l’IH2EF répondent à ces objectifs d’une manière diversifiée et contextualisée en respectant la diversité des métiers, des cultures et des biographies professionnelles.

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Prochaine session: 17 mai 2021 (14h00)
Dates de la formation modifiées Dans un contexte d'évolution permanente du paysage de l'enseignement supérieur...
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Formation terminée: 09 mars 2021
Les DCIO ont des missions définies par les textes et des champs d'activités précis, repris dans le référentiel des...
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Formation terminée: 09 avril 2021
Modalités de formation modifiées pour la session d'avril Les experts associés constituent un vivier de personnels...
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Formation terminée: 16 octobre 2020
PPCM: analyser et comprendre les contextes et les situations professionnelles pour engager les individus et les...
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Prochaine session: 17 mai 2021 (14h00)
L'accompagnement des personnels issus de ces concours lors de la prise de poste et le développement ou l...
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Prochaine session: 11 mai 2021 (18h00)
Dates de la session 3 en présentiel modifiées Ce parcours hybride intensif vise la montée en expertise des...
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Prochaine session: 19 mai 2021 (14h00)
Composé de différentes sections, ce parcours consacré au concours de recrutement des personnels de direction (CRPD)...
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