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Évolution professionnelle et valorisation des compétences

Évolution professionnelle et valorisation des compétences

Le contexte d’exercice professionnel actuel des personnels d’encadrement, qu’ils soient de l’enseignement scolaire, de l’enseignement supérieur ou de l’encadrement supérieur de l’éducation nationale, évolue très rapidement et se complexifie. Ces personnels d’encadrement, recrutés souvent très tôt dans leur carrière, s’inscrivent dans une évolution professionnelle permanente rythmée par des transitions qui demandent à être accompagnées dans leur professionnalisation pour une bonne adaptation aux emplois d’aujourd’hui et de demain. Les personnels d’encadrement doivent donc disposer d’une formation prenant en compte des contextes variés et complexes, leur permettant de comprendre et d’intégrer le sens des réformes ministérielles, tout en contribuant à la valorisation de leurs compétences et au développement des gestes professionnels qui garantiront la qualité de leur action au quotidien. Les formations qu’elles soient nationales, académiques ou sur site, initiales ou continues doivent leur permettre de renforcer ces compétences fondamentales et d’anticiper celles dont ils auront besoin au regard de l’évolution sensible des métiers qu’ils exerceront.
Les cycles de formation proposés par l’IH2EF répondent à ces objectifs d’une manière diversifiée et contextualisée en respectant la diversité des métiers, des cultures et des biographies professionnelles.

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Prochaine session: 22 septembre 2021 (14h00)
Les personnels attachés d’administration de l’Etat (AAE) occupent au MENJS et au MESRI des emplois dans les services...
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Prochaine session: 08 septembre 2021 (14h00)
La formation initiale des personnels d’encadrement a pour enjeu principal de construire une identité...
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Prochaine session: 08 septembre 2021 (14h00)
La formation initiale des personnels d’encadrement a pour enjeu principal de construire une identité...
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Prochaine session: 08 septembre 2021 (14h00)
La formation initiale des personnels d’encadrement a pour enjeu principal de construire une identité...
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Prochaine session: 25 octobre 2021 (13h30)
Cette formation construite par l'IH2EF en partenariat avec l'association AjiR et la DAJ du MENJS / MESRI, accompagne le...
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Prochaine session: 13 décembre 2021 (14h00)
Le dispositif vise à la fois un renforcement et un approfondissement des compétences métiers des inspecteurs tout...
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Prochaine session: 22 novembre 2021 (11h15)
Un personnel de direction occupera dans sa carrière plusieurs types de postes dans des environnements...
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Prochaine session: 06 septembre 2021 (09h00)
Former au management pour construire son leadership, installer des collaborations pérennes pour conduire et...
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Formation terminée: 28 mai 2021
La formation statutaire des directeurs délégués à la formation professionnelle et technologique (DDFPT) s'articule...
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Session en cours: 01 juin 2021 (10h00)
Les compétences budgétaires et financières sont des compétences attendues des IGÉSR participant à l'audit financier...
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Formation terminée: 19 mai 2021
Dates de la formation modifiées Dans un contexte d'évolution permanente du paysage de l'enseignement supérieur...
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Formation terminée: 09 mars 2021
Les DCIO ont des missions définies par les textes et des champs d'activités précis, repris dans le référentiel des...
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Formation terminée: 16 octobre 2020
PPCM: analyser et comprendre les contextes et les situations professionnelles pour engager les individus et les...
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Formation terminée: 20 mai 2021
L'accompagnement des personnels issus de ces concours lors de la prise de poste et le développement ou l...
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Formation terminée: 18 juin 2021
Ce parcours hybride intensif vise la montée en expertise des personnels nouvellement nommés en tant qu'IEN ASH ou CT ASH. Il...
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Formation terminée: 21 mai 2021
Composé de différentes sections, ce parcours consacré au concours de recrutement des personnels de direction (CRPD)...
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