La formation
Dans le cadre de la démarche de labellisation et dans le prolongement de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, l'IH2EF forme les cadres au respect et à la promotion de l'égalité et la diversité au travail.
Création de ressources ouvertes sur le site de l'Institut, de parcours M@gistère et de formations en présentiel sont autant de ressources et leviers pour améliorer les processus de gestion des ressources humaines au niveau déconcentré.
Publics
Cadres académiques.
Objectifs
Contribuer
Contribuer au déploiement du plan d'action national ;
Contribuer
Contribuer à la pérennité de la labellisation ;
Faire progresser
Faire progresser les valeurs d'égalité et de diversité au travail à tous les stades de la gestion des carrières et à tous les niveaux du système.
Attendus
- Amélioration des processus de gestion des ressources humaines en faveur de l'égalité et de la diversité au travail ;
- soutien au déploiement des formations des cadres de proximité.
Calendrier
Séminaire formateurs - P1
à l'IH2EF
du 30 novembre (14h00)
au 02 décembre 2022 (11h15)
Séminaire formateurs - P2
à l'IH2EF
du 24 mai (14h00)
au 26 mai 2023 (11h15)
Contacts
Vos contacts pour cette fomation
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 83
Anne-Marie BORREGO
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 83
05 49 49 25 83 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 32Marie-Christine CASTEUBLE
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 32
05 49 49 25 32 Envoyer un courriel
