Formation

Les agents publics sont susceptibles d’être confrontés à des situations de discriminations, en tant qu’acteurs, victimes ou témoins, au sein même de leurs services ou dans l’exercice de leur activité.
Les phénomènes de discrimination sont délicats à identifier malgré un cadre légal précis et des critères de discrimination de plus en plus nombreux. Ils suivent des mécanismes complexes et le plus souvent inconscients.
Une responsabilité toute particulière pèse donc sur les cadres qui ne sont pas toujours outillés pour y faire face.
Ce module de formation en ligne vise à les mettre en capacité de repérer les discriminations et à les différencier d’autres formes d’inégalités, mais également à savoir agir en pareilles situations.

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