La lutte contre les discriminations : un enjeu pour le service public

03 mai 2021 (00h00) au 03 juin 2021 (23h59)

Formation archivée

25 places

du 03 mai (00h00)
au 03 juin 2021 (23h59)

Inscriptions
fermé

Formation

Les agents publics sont susceptibles d’être confrontés à des situations de discriminations, en tant qu’acteurs, victimes ou témoins, au sein même de leurs services ou dans l’exercice de leur activité.
Les phénomènes de discrimination sont délicats à identifier malgré un cadre légal précis et des critères de discrimination de plus en plus nombreux. Ils suivent des mécanismes complexes et le plus souvent inconscients.
Une responsabilité toute particulière pèse donc sur les cadres qui ne sont pas toujours outillés pour y faire face.
Ce module de formation en ligne vise à les mettre en capacité de repérer les discriminations et à les différencier d’autres formes d’inégalités, mais également à savoir agir en pareilles situations.

Publics

Cadres des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale

Objectifs

Savoir définir

Savoir définir juridiquement les discriminations et les distinguer d’autres formes d’inégalités ;

Être en capacité

Être en capacité de décrypter les risques inconscients ;

Connaître

Connaître les recours pouvant être exercés face à une situation de discrimination.

Méthodologie

Image programme formation

Module de sensibilisation en ligne
(plateforme Magistere)

Test de positionnement

Apports théoriques

Études de cas

Quiz en auto-formation

Calendrier

La lutte contre les discriminations : un enjeu pour le service public

Plateforme M@gistère IH2EF

du 03 mai (00h00)

au 03 juin 2021 (23h59)

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RESP- ASP 2021 - modalités d'inscription pour les cadres de l'éducation nationale

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