L’IH2EF s’impose comme un acteur central dans le développement des compétences des personnels d’encadrement de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur. Au cœur de cette dynamique, une équipe de 73 agents se positionne à la croisée des savoirs académiques et des enjeux de terrain, contribuant activement aux grandes réformes éducatives.
Le poste de responsable d’Unité de Gestion Administrative et des Ressources Humaines (UGARH) revêt une importance stratégique. Il s’agit d’un rôle à la fois opérationnel et transversal, permettant de contribuer à la mise en œuvre des orientations RH et au développement d’une culture commune au sein de l’Institut.
Un rôle central dans le développement des ressources humaines
La ou le responsable de l’UGARH est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’IH2EF. En collaboration étroite avec le Service de l'action administrative et des moyens (SAAM), qui assure la gestion administrative, logistique et financière de l'administration centrale au sein du Secrétariat général et les différents responsables de département, elle ou il joue un rôle pivot pour accompagner la stratégie de l’Institut sur la période 2022-2027.
Parmi les missions principales du poste, la gestion des carrières des agents de l’Institut est centrale : cela inclut le suivi des évolutions professionnelles, l’accompagnement personnalisé, la coordination des entretiens annuels et des formations continues. L’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel constitue un axe majeur de ce poste, qui s'inscrit dans la démarche globale de développement des ressources humaines de l’IH2EF.
Contribuer au bien-être au travail
Au-delà des missions opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines, le ou la responsable de l’UGARH joue un rôle stratégique dans l’accompagnement de la transformation de l’Institut. L’intégration d’un volet "qualité de vie au travail" fait partie des priorités. La mise en place de formations spécifiques aux métiers de l’IH2EF, ainsi que l’organisation d’événements internes, favorisent un environnement de travail attractif et ouvert à l’innovation.
Un environnement stimulant et des responsabilités variées
Rejoindre l’IH2EF en tant que Responsable d’Unité de Gestion Administrative et des Ressources Humaines contribue activement à l’évolution d’un Institut à taille humaine, reconnu pour son excellence dans la formation des cadres éducatifs. Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant des aspects stratégiques, managériaux et opérationnels.
Profil recherché
Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou expert(e) en ressources humaines, disposant d’une solide connaissance des statuts des personnels de la fonction publique et des évolutions récentes en matière de gestion RH. Une maîtrise des systèmes d’information RH est essentielle, tout comme un goût prononcé pour l’accompagnement des équipes et le développement des compétences. Rigueur, disponibilité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
En rejoignant l’IH2EF, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences au service du système éducatif et d’enseignement, dans un environnement en constante évolution.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à une mission d’intérêt public, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur le Directeur de l’Institut des hautes études de l’éducation et de la formation – IH2EF et aux contacts indiqués ci-dessous.
- Charles Torossian - directeur de l’IH2EF - 05 49 49 25 50
- Sylvain Bégué - adjoint au directeur - 05 49 49 25 62
- Sylvie Bouteille - chargée de mission ressources humaines, responsable UGARH - IH2EF - 05 49 49 25 55
Date limite des candidatures : le 30 novembre 2024