La formation

PPCM: analyser et comprendre les contextes et les situations professionnelles pour engager les individus et les collectifs de travail dans des pratiques de transformation.
Les cadres adoptent aujourd’hui un pilotage plus distribué et moins vertical ; ils adaptent leur management et développent un leadership en se positionnant à hauteur des besoins des acteurs afin de garantir leur motivation et d’assurer leur montée en compétence. Les inspecteurs travaillent souvent à distance en organisant et en structurant les environnements professionnels de leurs équipes disciplinaires (enseignants et formateurs). Les personnels de direction animent et suivent les dynamiques d’équipes dans le cadre d’un projet collectif. Tous sécurisent l’activité enseignante en répondant aux besoins et en alimentant les réflexions individuelles et collectives. Il s’agit d’un management humaniste avec ses dimensions relationnelles, stratégiques et communicantes, qui contribuent à donner le sens du construit des organisations. La formation Passeport pour un management collaboratif  traite ces dimensions en les contextualisant aux réalités professionnelles d’exercice (lectures des  environnements – management de la connaissance – pilotage collaboratif et digital distant).

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