Programme

• Webinaire amont (2h) :
  • cadrage institutionnel du Plan Avenir ;
  • conférence : l'efficacité de l'action publique au service de l'usager ;
  • préparation des travaux du séminaire.
• Jour 1 : Comprendre et questionner le système d'orientation :
  • propos introductifs ;
  • conférence : piloter un système d'orientation : gouvernance, complexité et efficience de l'action publique ;
  • table ronde : politiques d'orientation : constats, limites et enjeux de transformation.
• Jour 2 : Cartographier, coopérer et évaluer :
  • atelier de cartographie des dispositifs, acteurs et instances ;
  • table ronde : coopérations territoriales efficaces : ce qui fonctionne déjà ;
  • atelier diagnostic d'efficience : redondances, ruptures et impacts sur les usagers ;
  • mutualisation des pratiques et identification des initiatives transférables.
• Jour 3 : Construire une gouvernance partagée :
  • atelier gouvernance territoriale ;
  • atelier feuille de route et indicateurs communs ;
  • synthèse des productions et perspectives de déploiement.
• Webinaire aval (2h) :
  • retours d'expérience des territoires ;
  • consolidation des schémas de coopération ;
  • capitalisation et mutualisation finale.

Pédagogie et reconnaissance d’acquis

•  Équipe pédagogique :
  • experts des politiques publiques d'éducation et d'orientation ;
  • chercheurs spécialisés en gouvernance territoriale et action publique ;
  • représentants de l'inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche (IGÉSR) ;
  • cadres des régions et des académies engagés dans la conduite du Plan Avenir ;
  • responsables de l'enseignement supérieur impliqués dans les enjeux d'orientation et de réussite étudiante.
•   Évaluation des acquis :
  • diagnostic partagé réalisé en ateliers ;
  • participation aux travaux collaboratifs ;
  • production collective d'un schéma de coopération territoriale ;
  • élaboration d'une feuille de route territoriale et d'indicateurs de pilotage.
•  Reconnaissance : cette formation ne donne pas lieu à la délivrance d'une attestation de validation des acquis de formation.

Évaluation

Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.