L'OCDE considère que le déséquilibre du ratio hommes/femmes dans le corps enseignant ne découle pas uniquement des stéréotypes de genre. Il peut aussi s'expliquer par l’attrait de la profession pour les mères qui travaillent et les différences de niveaux de salaire relatif entre hommes et femmes dans l’enseignement. Pour l'organisation internationale, la reconnaissance de la contribution des enseignants à la société pourrait permettre d'attirer davantage de talents dans la profession, et ce quel que soit leur sexe.

>> Consultez le n° 81 des Indicateurs de l'éducation à la loupe (décembre 2022).

Source : OCDE