Ce parcours en autoformation permet dans un premier temps de découvrir l’institution du Défenseur des Droits, en explorant son rôle, ses missions et ses pouvoirs, particulièrement dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité au sein du système éducatif.
Destinée aux personnels d’encadrement, les objectifs du parcours sont de permettre aux chefs d’établissement et inspecteurs de mieux comprendre les mécanismes de prévention des discriminations et de les accompagner dans leur mission quotidienne de promotion d’un environnement scolaire inclusif et respectueux de l’égalité de traitement.
Grâce à des études de cas issues de situations rencontrées en milieu scolaire, enrichies de conseils d’experts et de témoignages vidéo, les participants sont confrontés à des problématiques concrètes. Ces supports pédagogiques, conçus pour faciliter la mise en pratique, offrent des exemples de situations susceptibles de se présenter dans l’exercice des fonctions, avec des approches pragmatiques et des solutions adaptées.
Accessible en ligne pour une durée estimée de deux heures, ce parcours est une opportunité de s’informer, de s’outiller et d’agir efficacement contre les discriminations, tout en contribuant activement à la promotion d’une culture de l’égalité au sein des établissements.
Les parcours en autoformation vous intéressent ?
Pour acquérir ou renforcer des savoir-faire, les autoformations de l’IH2EF s’adressent à celles et ceux qui cherchent à enrichir leurs compétences et leurs connaissances de manière souple et autonome, selon leur propre rythme. Près de 34 000 personnels de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur ont suivi les autoformations de l’IH2EF, pourquoi pas vous ?
