À la rentrée 2022, 73,5 % des enseignants éligibles au dispositif font au moins une HSA et parmi ceux qui en font, 42 % en font même au moins deux.
Cette note d'information de la DEPP montre aussi que le nombre d'enseignants qui font des HSA et le nombre d'HSA augmentent.
Cette hausse du nombre de bénéficiaires des HSA est due aux enseignants à temps partiel qui y sont désormais éligibles, et plus spécifiquement aux enseignantes qui sont plus nombreuses à travailler à temps partiel.

Globalement, les hommes sont plus nombreux à faire des HSA et, quand ils en font, ils en réalisent davantage. Ceci est également le cas pour les heures supplémentaires effectives (HSE).
En prenant en compte l'ensemble des heures supplémentaires (HSE et HSA) sur 2021-2022, 87 % des enseignants font au moins une heure supplémentaire et 49 % ont cumulé les deux, pour une rémunération annuelle moyenne de 3040 €.
>> Consultez la note d'information n° 23.25 (juin 2023).

Source : DEPP