Présentation
Cette formation en mode numérique propose une sensibilisation aux enjeux de l’égalité professionnelle et de la diversité au sein des collectifs de travail. Il s’agit d’un parcours en autoformation, ouvert à tout utilisateur M@gistère qui aborde successivement les définitions conceptuelles des diverses discriminations, la présentation des acteurs qui en permettent l’objectivation et les leviers d’action.
Il peut aussi être adapté par des formateurs de proximité dans le cadre d’actions de formation en bassin ou en académie.
Objectifs visés :
- comprendre ce qu’est la discrimination ;
- savoir mesurer les phénomènes et éclairer les situations de discrimination ;
- comprendre les enjeux de la lutte contre les discriminations ;
- manager les collectifs professionnels sans discriminer.
Attendus :
- savoir qualifier un comportement discriminatoire ;
- être capable d’agir pour éviter les discriminations ;
- connaitre les interlocuteurs susceptibles d’apporter du soutien.
Informations pratiques
public : tout agent de l'éducation nationale
pré-requis : aucun
durée : 6 heures
candidature : auto-inscription libre tout au long de l'année