Présentation
Action de formation
Ce parcours de formation, soutenu par la direction générale des ressources humaines des ministères (DGRH) et financé par la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP), a été conçu par l'ensemble des acteurs concernés et mis en œuvre par l'institut des hautes études de l'éducation et de la formation (IH2EF) et l'agence de mutualisation des universités et établissements (AMUE). Dans un contexte de reconfiguration du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR), cette formation vise à accompagner les conseillers de prévention nouvellement nommés (depuis avril 2025) dans leur professionnalisation autour de 5 axes :
- le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail (SST) et la politique nationale ;
- les acteurs et les instances ;
- la communication et la formation des personnels en matière de SST ;
- les démarches de prévention ;
- la gestion de crise.
Modalités pédagogiques
Cette formation aborde le contexte d’intervention du conseiller de prévention, la politique ministérielle en termes de prévention des risques, ainsi que le positionnement du conseiller dans cet environnement complexe et multiple au sein de l’établissement. La formation s'appuie sur des temps de formations de type conférence et des séquences d'échanges et de partage d'expérience par des pairs expérimentés, soit à distance synchrone soit en présence.
Cette formation se déroulera sous la forme d’un séminaire d'une semaine fin mars/début avril 2026 à l’IH2EF.
En amont et en aval du séminaire, 6 classes virtuelles seront proposées et une journée est prévue à Paris en juin 2026. Un espace Campus Amue est dédié pour accueillir les ressources de la formation.
Points forts
Cette formation est ancrée dans la réalité professionnelle des conseillers de prévention grâce aux animations et interventions conjointes de conseillers de prévention expérimentés et d’inspecteurs santé et sécurité au travail.
Publics
public : les conseillers de prévention primo nommés depuis le 1er janvier 2025
pré-requis : les agents de prévention chargés d’animation d’un réseau de prévention et n’ayant jamais bénéficié de cette formation
Modalités
durée : 43 heures
- présentiel : 30h
- distanciel : 13h
candidature : auprès du conseiller de prévention national lors d’une enquête envoyée par la DGRH aux établissements ESR
rétroplanning : votre participation à la formation vous sera confirmée par l’IH2EF environ 1 mois avant le début de la formation
coût :
- pris en charge par votre établissement d'enseignement supérieur : 1 déplacement vers le lieu de la formation (coût moyen constaté d’un AR métropole = 250 €) ;
- pris en charge par l’IH2EF : 1919 € pour la mise en œuvre de la formation (hébergement, restauration, ingénierie de formation).
Objectifs
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie de la réglementation et du cadre politique en matière de Santé Sécurité au Travail pour assurer un rôle de conseil du responsable de l’établissement ;
Comprendre
Comprendre les particularités de son environnement professionnel et les spécificités de la Santé Sécurité au Travail dans l’Enseignement supérieur et la Recherche pour mettre en place des mesures préventives .
Être en mesure
Être en mesure d’informer et d’organiser la prévention des risques professionnels pour les personnels de son établissement.
Pédagogie
Pédagogie et reconnaissance d’acquis
Équipe pédagogique : les participants sont accompagnés par une équipe pluriprofessionnelle représentative de la chaîne hiérarchique et fonctionnelle et experte des gestes professionnels.
Évaluation des acquis : un travail en groupes sur les démarches participatives d’évaluation des risques en s’appuyant sur le livre des références sera demandé aux participants et fera l’objet d’une journée de présentation orale.
Reconnaissance : cette formation donne lieu à la délivrance d’une attestation de validation des acquis de formation.
Évaluation
Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.
nombre de répondants : 23 sur 26
Taux de satisfaction N-1 : 100 %
Taux de recommandation : 100 %
Retrouvez toutes les évaluations.
Calendrier
Classe virtuelle 1
à distance
du 05 février (14h00)
au 05 février 2026 (16h00)
Classe virtuelle 2
à distance
du 12 mars (14h00)
au 12 mars 2026 (16h30)
Classe virtuelle 3
à distance
du 17 mars (14h00)
au 17 mars 2026 (16h30)
Classe virtuelle 4
à distance
du 26 mars (14h00)
au 26 mars 2026 (16h00)
Présentiel 1
à l'IH2EF
du 30 mars (14h00)
au 03 avril 2026 (12h30)
Présentiel 2
à la DGRH
du 22 juin (10h00)
au 22 juin 2026 (16h00)
Accessibilité
L'IH2EF s'engage à garantir un accueil inclusif et adapté à toutes les personnes en situation de handicap.
Des aménagements spécifiques et des services dédiés sont mis en place afin d’assurer la qualité de votre apprentissage, de votre confort et de votre sécurité tout au long de votre présence dans notre établissement.
Afin d’anticiper au mieux votre venue, nous vous invitons à renseigner le plus explicitement possible vos besoins dans la fiche accueil qui vous sera adressée par l’assistant de formation en charge d’organiser votre accueil.
N'hésitez pas à contacter les référents accessibilité pour plus d'informations.
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Cheffe de projet Qualité et évaluation des formations
05 49 49 25 70Frédérique AMOUROUX
Cheffe de projet Qualité et évaluation des formations
05 49 49 25 70
05 49 49 25 70 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 20Sylvie CHRÉTIEN
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 20
05 49 49 25 20 Envoyer un courriel