Préambule
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes n'est pas encore atteinte en 2018. Différences salariales, inégalité d'accès aux postes à responsabilité, parcours professionnel stoppé après une grossesse, les femmes n'ont pas les mêmes carrières que leurs homologues masculins.
Pourtant l'égalité professionnelle est inscrite dans le code du travail depuis 1972. Depuis, plusieurs lois sont venues compléter le dispositif. Quelle est la réalité de la situation ?
Le reportage "L'écho des lois - Égalité hommes-femmes : mode d'emploi", diffusé le 4 mars 2014, fait un point de situation et resitue les évolutions législatives en matière d'égalités professionnelles (27 min 21 sec).
Source : site LCP - Assemblée nationale, la chaîne parlementaire
Comme les entreprises du secteur privé, le service public et, plus particulièrement, le ministère de l'éducation nationale et le ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, se sont engagés dans une démarche visant à améliorer l'égalité de traitement professionnel entre les hommes et les femmes.
Cette égalité entre les hommes et les femmes a ailleurs été déclarée grande cause du quinquennat d'Emmanuel Macron lors de son discours le 25 novembre 2017 à l'occasion de la Journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes (1 min 31 sec).
Source : site Franceinfo, plateforme numérique de France Télévisions
Objectifs du dossier
- Sensibiliser les personnels d'encadrement aux phénomènes de discriminations ;
- aider les personnels d'encadrement dans la mise en œuvre d'outils et actions de prévention et de lutte contre les phénomènes et violences sexistes ;
- diffuser une culture commune aux personnels d'encadrement pédagogique sur les phénomènes de discrimination et plus particulièrement les inégalités hommes/femmes.
Activité
Réalisez l'activité Quelle est ma connaissance et compréhension de la problématique ? Les activités proposées n'ont pas vocation à évaluer vos connaissances mais simplement à vous accompagner, de façon ludique, dans l'appropriation de ce qui nous apparaît incontournable.