La formation
Un personnel de direction occupe au cours de sa carrière plusieurs types de postes dans des environnements professionnels multiples, plus ou moins complexes et situés dans des lieux géographiques très divers.
Cette formation s’adresse aux personnels de direction qui viennent de changer ou qui s’apprêtent à changer de fonction ou d’établissement ou encore qui souhaitent investir de nouvelles compétences professionnelles.
Elle permettra à chaque participant d’appréhender au mieux et rapidement un nouvel univers professionnel, de nouvelles fonctions et responsabilités en partant de la cartographie de ses compétences et de sa projection dans un nouveau poste.
À travers ce parcours hybride personnalisé, il pourra construire son nouveau pilotage d’établissement en tenant compte des adaptations à mettre en œuvre pour faire évoluer son leadership pédagogique de chef d’établissement et son management des ressources humaines.
Publics
- Personnels de direction ayant changé récemment d’établissement ou de fonction (adjoint qui devient chef, principal qui devient proviseur, etc.) ;
- personnels de direction qui préparent un projet de mobilité ou souhaitent réassurer leurs compétences professionnelles.
Objectifs
Se positionner
Se positionner et définir un profil professionnel afin d'investir les champs de compétences à faire évoluer dans le cadre d'une mobilité professionnelle dans le corps des personnels de direction ;
Analyser
Analyser son nouvel environnement professionnel dans sa globalité et sa position au cœur du système ;
Piloter
Piloter un nouvel EPLE en investissant de nouvelles responsabilités et un nouveau schéma de délégation ;
Adapter
Adapter son leadership pédagogique et son management des ressources humaines.
Attendus
- Une transition d’une direction à une autre maitrisée ;
- le développement d’un nouveau réseau de partenaires pour travailler en collaboration ;
- un renforcement du management de proximité des ressources humaines ;
- un enrichissement du pilotage pédagogique des établissements scolaires.
Calendrier
T1 - ouverture conférence
à distance
du 09 octobre (13h30)
au 09 octobre 2023 (16h30)
T1 - Atelier tuteur
à distance
du 06 novembre (14h00)
au 06 novembre 2023 (16h00)
T2 - Présentiel 1
à l'IH2EF
du 15 novembre (14h00)
au 17 novembre 2023 (12h30)
T3 - Ateliers
à distance
du 22 janvier (14h00)
au 22 janvier 2024 (16h00)
Webinaire
à distance
du 31 janvier (16h00)
au 31 janvier 2024 (18h00)
T3 - Ateliers
à distance
du 05 février (14h00)
au 05 février 2024 (16h00)
T4 - Présentiel 2
à l'IH2EF
du 13 mars (14h00)
au 15 mars 2024 (12h30)
T5 - Ateliers
à distance
du 05 avril (09h00)
au 05 avril 2024 (11h00)
Contact
Votre contact pour cette formation
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 42
Maggy LECHAT
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 42
05 49 49 25 42 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 72Corinne VILLANEAU
Assistante de gestion de formation
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05 49 49 25 72 Envoyer un courriel
