Formation continue - Prendre la direction d'un nouvel EPLE

13 mars 2024 (14h00) au 15 mars 2024 (12h30)
23NDEN0123

Enseignement scolaire

En cours/à venir

240 places

Inscriptions
closes ou non disponibles

La formation

Un personnel de direction occupe au cours de sa carrière plusieurs types de postes dans des environnements professionnels multiples, plus ou moins complexes et situés dans des lieux géographiques très divers.

Cette formation s’adresse aux personnels de direction qui viennent de changer ou qui s’apprêtent à changer de fonction ou d’établissement ou encore qui souhaitent investir de nouvelles compétences professionnelles.

Elle permettra à chaque participant d’appréhender au mieux et rapidement un nouvel univers professionnel, de nouvelles fonctions et responsabilités en partant de la cartographie de ses compétences et de sa projection dans un nouveau poste.

À travers ce parcours hybride personnalisé, il pourra construire son nouveau pilotage d’établissement en tenant compte des adaptations à mettre en œuvre pour faire évoluer son leadership pédagogique de chef d’établissement et son management des ressources humaines.

Publics

  • Personnels de direction ayant changé récemment d’établissement ou de fonction (adjoint qui devient chef, principal qui devient proviseur, etc.) ;
  • personnels de direction qui préparent un projet de mobilité ou souhaitent réassurer leurs compétences professionnelles.

Objectifs

Se positionner

Se positionner et définir un profil professionnel afin d'investir les champs de compétences à faire évoluer dans le cadre d'une mobilité professionnelle dans le corps des personnels de direction ;

Analyser

Analyser son nouvel environnement professionnel dans sa globalité et sa position au cœur du système ;

Piloter

Piloter un nouvel EPLE en investissant de nouvelles responsabilités et un nouveau schéma de délégation ;

Adapter

Adapter son leadership pédagogique et son management des ressources humaines.

Attendus

  • Une transition d’une direction à une autre maitrisée ;
  • le développement d’un nouveau réseau de partenaires pour travailler en collaboration ;
  • un renforcement du management de proximité des ressources humaines ;
  • un enrichissement du pilotage pédagogique des établissements scolaires.

Calendrier

T1 - ouverture conférence

à distance

du 09 octobre (13h30)

au 09 octobre 2023 (16h30)

T1 - Atelier tuteur

à distance

du 06 novembre (14h00)

au 06 novembre 2023 (16h00)

T2 - Présentiel 1

à l'IH2EF

du 15 novembre (14h00)

au 17 novembre 2023 (12h30)

T3 - Ateliers

à distance

du 22 janvier (14h00)

au 22 janvier 2024 (16h00)

Webinaire

à distance

du 31 janvier (16h00)

au 31 janvier 2024 (18h00)

T3 - Ateliers

à distance

du 05 février (14h00)

au 05 février 2024 (16h00)

T4 - Présentiel 2

à l'IH2EF

du 13 mars (14h00)

au 15 mars 2024 (12h30)

T5 - Ateliers

à distance

du 02 avril (14h00)

au 02 avril 2024 (16h00)

Contact

Votre contact pour cette formation

Experte responsable de cycles de formation

05 49 49 25 42

Maggy LECHAT

Experte responsable de cycles de formation

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05 49 49 25 42 Envoyer un courriel

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 72

Corinne VILLANEAU

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