La formation

Un personnel de direction occupe au cours de sa carrière plusieurs types de postes dans des environnements professionnels multiples, plus ou moins complexes et situés dans des lieux géographiques très divers.

Cette formation s’adresse aux personnels de direction qui viennent de changer ou qui s’apprêtent à changer de fonction ou d’établissement ou encore qui souhaitent investir de nouvelles compétences professionnelles.

Elle permettra à chaque participant d’appréhender au mieux et rapidement un nouvel univers professionnel, de nouvelles fonctions et responsabilités en partant de la cartographie de ses compétences et de sa projection dans un nouveau poste.

À travers ce parcours hybride personnalisé, il pourra construire son nouveau pilotage d’établissement en tenant compte des adaptations à mettre en œuvre pour faire évoluer son leadership pédagogique de chef d’établissement et son management des ressources humaines.

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