Leviers d'action - Aborder le changement de manière systémique
Résumé
L’approche systémique du changement se différencie d’une approche analytique. Carolina Serrano Archimi, maîtresse de conférences en sciences de gestion à l’IAE d’Aix Marseille, évoque les actions à engager pour s’y inscrire.
Intervenante
Sur le même sujet
Formations
Qu’il soit lié aux attentes institutionnelles ou provoqué par le manager lui-même, le changement vise in fine à...
Accompagner le changement constitue un enjeu majeur pour le chef d'établissement. Qu'il soit lié aux attentes...
Ressources

Le mot "systémique" est fréquemment mobilisé pour définir une analyse, une action. En sciences de gestion, l’usage...

Jeffrey Hall, enseignant chercheur à Oslo, aborde un point clé pour tout chef d'établissement : le changement...

Chaque manager a un jour été confronté à des réformes, des transformations ou des changements. Il est essentiel de...