Un cycle pensé pour les cadres, au service d’un management éclairé
Les enjeux du management dans les établissements scolaires et universitaires ne cessent de se complexifier. À la croisée de la gestion des ressources humaines, du pilotage stratégique et de la représentation institutionnelle, les cadres sont amenés à concilier des attentes multiples. Ce cycle de formation continue, entièrement à distance, leur offre l’opportunité d’approfondir leur réflexion sur ces enjeux, tout en s’appuyant sur des recherches académiques récentes et des études de cas concrets. Il vise une meilleure compréhension des dynamiques managériales et l’apport d’outils pour mieux accompagner les transformations en cours.
Chaque webconférence, d’une durée d’une heure, sera animée par un expert reconnu et abordera une thématique particulière du management. Ces sessions interactives permettront d’articuler théorie et pratique, afin d’aider les participants à mieux appréhender leur rôle et à renforcer leurs compétences managériales.
Quatre webconférences pour décrypter les grands défis du management
Structuré en quatre temps forts, ce cycle mettra en lumière des problématiques clés dans le quotidien des cadres :
- Quelles sont les dimensions du bien-être au travail ? par Emmanuel Abord de Chatillon, le 27 mars 2025 de 14h à 15h
Replay prochainement disponible
- Qu’est-ce que représenter l’usager ou l’institution ? par Philippe Merlier, le 24 avril de 15h30 à 16h30
Accéder au webinaire du 24 avril
- informations prochainement disponibles / le 22 mai de 14h à 15h
Accéder au webinaire du 22 mai
- Les compétences à venir des managers, par Aline Scouarnec, le 26 juin de 14h à 15h
Accéder au webinaire du 26 juin
Ces webconférences sont ouvertes à tous les personnels d’encadrement.
Un premier rendez-vous autour du bien-être au travail
Le 27 mars 2025, le première webconférence de ce cycle s’appuiera sur l’intervention d’Emmanuel Abord de Chatillon, professeur des universités à l’Université de Grenoble Alpes et spécialiste du management et de la santé au travail.
Sa conférence portera sur la méthode SLAC, une modélisation des conditions de bien-être au travail structurée autour de quatre piliers :
- Sens du travail : en quoi le sens perçu par les agents influence leur engagement ?
- Lien social : comment favoriser des relations professionnelles enrichissantes et un climat de confiance dans un collectif de travail ?
- Activité : quelles sont les conditions d’un travail épanouissant et stimulant ?
- Confort : quel impact des conditions matérielles sur la motivation, la créativité, la performance ?
Grâce à une approche illustrée par des études de cas et des retours d’expérience issus du monde éducatif, cette conférence offrira des pistes d’action concrètes pour améliorer les conditions de travail des équipes et renforcer ainsi l’efficacité et l’efficience du service public d’éducation.
Une opportunité de formation continue accessible à tous les personnels d’encadrement
En proposant ce cycle de webconférences, l’IH2EF souhaite accompagner les cadres des l’enseignement scolaire et supérieur dans l’évolution de leurs pratiques managériales et les aider à mieux répondre aux défis actuels et futurs.
Ce format, qui favorise l’interactivité et l’échange de bonnes pratiques, constitue une occasion de prendre du recul sur les enjeux du management dans l’éducation et de bénéficier de l’expertise d’intervenants de haut niveau.
