Un tournant pour la communauté de l’ESR

Comment réduire l’empreinte carbone des campus ? Comment intégrer durablement les enjeux environnementaux et sociaux dans les formations et la recherche ? Comment organiser une gouvernance partagée et fédérer les acteurs de l’ESR autour de trajectoires cohérentes ?

Après avoir réuni, en 2023 et 2024, près de 140 cadres de l’ESR chaque année, cette 3ᵉ édition s’est imposée comme un rendez-vous fédérateur pour l’ensemble des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle a marqué une étape décisive : l’heure n’était plus seulement à la conception ou à la planification, mais à la mise en action.

Alors que les trois quarts des établissements avaient déjà adopté leur schéma directeur DD&RS, ces 3ᵉ journées d’étude ont permis de montrer comment cette dynamique se traduisait en actions concrètes.

Une communauté rassemblée pour transformer l’ESR

Tous les établissements (universités, grandes écoles, organismes de recherche, etc.) et toutes les parties prenantes (présidences, directions générales des services et cadres) de l’ESR ont été réunis à l’occasion de ces journées, pensées comme un moment unique de rassemblement de la communauté.

Passer des plans à l’action grâce aux schémas directeurs

Au cœur de l’événement, les schémas directeurs DD&RS ont été abordés comme de véritables leviers opérationnels : élaboration de bilans carbone pour guider les décisions, intégration de la transition écologique dans les maquettes pédagogiques, partenariats renforcés avec les collectivités territoriales pour repenser les campus. Des témoignages d’établissements ont illustré les démarches déjà engagées et ont offert aux participants des méthodes et outils immédiatement réutilisables.

Conférences, ateliers et engagement collectif

L’événement a été rythmé par des conférences, des ateliers collaboratifs, des retours d’expérience et une table ronde stratégique réunissant acteurs institutionnels et territoriaux. Il a notamment été marqué par l’intervention de Jean‑François Soussana, président du Haut Conseil pour le climat. Sous l’égide de Benoît Laignel, la clôture s’est traduite par un engagement collectif symbolique, affirmant la volonté de l’ESR dans son ensemble de bâtir une culture durable partagée.

En encourageant les inscriptions en équipe‑établissement, l’Amue et l’IH2EF ont souhaité favoriser l’émergence de dynamiques collectives, rappelant que la réussite de la transition repose sur la mobilisation conjointe de tous les acteurs de l’ESR.

Programme