Parmi les grands enjeux de la gestion des ressources humaines, la question de l’attractivité apparait comme essentielle. Manuelle Ruilier, directrice générale des services de l’Université d’Orléans livre son analyse et pose le concept d’une attractivité comme enjeu de transformation de la gestion des ressources humaines.

Cette pause concept est extraite du dossier Le partage de la fonction ressources humaines entre DRH et encadrants.