Présentation

Action de formation

Cette formation s’adresse aux nouveaux proviseurs de lycée professionnel (LP), lycée polyvalent (LPO) et établissement régional d'enseignement adapté (EREA) nommés à la rentrée. Elle complète la formation en présentiel du mois de juillet 2026 et propose un accompagnement tout au long de leur premier trimestre d’exercice.
L'accompagnement via du mentorat est proposé aux proviseurs volontaires ayant participé au séminaire de juillet, qui peuvent s'inscrire au travers d'un sondage adressé après le présentiel. L’IH2EF procède à la mise en relation et pilote la première rencontre. Les mentors prennent alors le relais pour établir un calendrier des échanges et points d’étapes et en rendent compte à l’ingénieur de formation en charge du dispositif.

Modalités pédagogiques

L’accompagnement prend deux formes : 

• des webinaires interactifs pour aborder des problématiques nouvelles ;
• un mentorat qui associe, sur la base du volontariat, 1 à 2 mentors pour 6 personnels de direction nouvellement affectés en EPLE avec des formations professionnelles. Les principes du mentorat classique sont alors adoptés : confiance, confidentialité et bienveillance.

Points forts

Cette partie de la formation est entièrement à distance. Elle a pour ambition de faciliter une entrée en fonction efficace dans un nouvel environnement et une compréhension rapide des enjeux forts de ces établissements présentant de fortes spécificités. Elle permet aux participants de bien appréhender les grandes étapes de l’année scolaire par des échanges avec des personnels expérimentés sur des questionnement pratiques.

Publics

•   public : proviseurs et proviseures de lycée
•  pré-requis : personnels de direction affectés comme proviseur de lycée professionnel, polyvalent ou EREA au 1^er septembre 2026.

Modalités