Présentation

Action de formation

Cette formation d’adaptation à l’emploi s’adresse aux nouveaux proviseurs des établissements proposant des formations professionnelles, nommés pour la 1^re fois en septembre 2026. Elle a pour ambition d’accompagner la prise de fonctions dans des établissements dont le fonctionnement et les formations sont très spécifiques et nécessitent un pilotage ambitieux.

Modalités pédagogiques

Un séminaire, positionné avant la prise poste, en présence à l’Institut, alterne des conférences ou des tables rondes avec des intervenants de haut niveau et des ateliers d’appropriation accompagnés par des experts associés de l’IH2EF. Il est complété par un accompagnement, optionnel, proposé tout au long du premier trimestre de l’année scolaire grâce à la mobilisation de pairs expérimentés :

• des webinaires (carte des formations, répartition de la dotation horaires globale - DHG, etc) ;
• une offre de mentorat pour échanger sur des situations particulières.

La programmation de l’accompagnement sera précisée au moment du séminaire en présence.

Points forts

Cette formation se veut ambitieuse et opérationnelle et doit permettre de saisir très tôt les enjeux du pilotage d’un établissement proposant des formations professionnelles.

Elle abordera les thématiques suivantes :

• les enjeux des formations professionnelles initiales et continues ;
• les indicateurs au service d’un pilotage efficient et raisonné ;
• le pilotage des questions pédagogiques de la voie professionnelle ;
• l’organisation matérielle, la sécurité, les enjeux financiers et de mixité des publics.

Publics

   public : proviseurs de LP/LPO et EREA affectés à la rentrée 2026

 pré-requis : aucun

Modalités