Regards croisés - Attirer et fidéliser, les enjeux RH et managériaux

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Publié le 03 octobre 2023

Trois intervenants, par leur positionnement et au travers de leurs fonctions, portent un regard sur les enjeux inhérents à l’attractivité et la fidélisation dans le service public. Ils partagent les actions mises en œuvre au sein de leurs structures.

Ce "Regards croisés" est extrait du dossier Le partage de la fonction ressources humaines entre DRH et encadrants.

Directrice générale des services adjointe, déléguée à l'administration générale et aux ressources humaines, université de Bordeaux, présidente de l'association SUP'DRH

Marie-Béatrice CELABE

Directrice générale des services adjointe, déléguée à l'administration générale et aux ressources humaines, université de Bordeaux, présidente de l'association SUP'DRH

Fonctions exercées à la date de l'intervention.

Directeur de l'expérience au travail (région Ile-de-France)

Guillaume AUBIN

Directeur de l'expérience au travail (région Ile-de-France)

Fonctions exercées à la date de l'intervention.

Directrice du développement des compétences - Direction générale déléguée des ressources humaines à l'université Grenoble-Alpes

Béatrice CAILLAT-MIOUSSE

Directrice du développement des compétences - Direction générale déléguée des ressources humaines à l'université Grenoble-Alpes

Fonctions exercées à la date de l'intervention.

Regards croisés - Attirer et fidéliser, les enjeux RH et managériaux

Résumé

Intervenants

Marie-Béatrice CELABE

Guillaume AUBIN

Béatrice CAILLAT-MIOUSSE

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