Présentation

Action de formation

Cette formation s’adresse aux nouveaux attachés principaux et aux nouvelles attachées principales d’administration de l’État. Conçue pour leur permettre une appropriation des enjeux liés à leur rôle et à leurs responsabilités, elle vise à les outiller pour mettre en œuvre les politiques publiques éducatives, impulser des innovations et accompagner les agents dans les transformations de l’action publique au service des usagers. Elle interroge la posture de leader-manager de l’attaché principal et met l’accent sur des thématiques essentielles : l’exemplarité du leader, management et IA, le management de la diversité, etc.

Modalités pédagogiques

La formation repose sur des conférences en ligne, prolongées par des temps d’échanges avec des experts métiers, et la possibilité de compléter sa formation par un parcours d’autoformation sur les fondamentaux du management. 

Points forts

En s’appuyant sur des contributions d’enseignants chercheurs et d’experts métiers, elle vise à acculturer les cadres aux enjeux du management et à renforcer leurs compétences stratégiques pour mieux répondre aux transformations de leur environnement professionnel. En complément un cycle de webconférences est proposé par la direction générale des ressources humaines des ministères.

Publics

   public : attachés principaux d’administration de l’État (APAE) 

 pré-requis : lauréats en 2025 de l'examen professionnel ou liste d'aptitude

Modalités