Il déroge aux dispositions du code de l'éducation afin de tenir compte de la limitation ou de la perturbation de certaines activités professionnelles du fait de l'état d'urgence sanitaire ou des mesures prises pour la gestion de la sortie de crise sanitaire.
Par ailleurs, il ouvre la possibilité pour les candidats scolaires et de la formation continue qui ne souhaitent pas être vaccinés contre le Covid-19 d'effectuer leurs périodes de formation en entreprise ou leur expérience professionnelle dans un secteur non soumis à l'obligation vaccinale.
>> Consultez le décret n° 2023-201 du 24 mars 2023 portant adaptation des durées des périodes de formation en milieu professionnel.

Source : Journal officiel du 26 mars 2023.