illustration personnes qui travaillent en réunion devant une liste tâches agenda management manager

Cycle de formation des attachés d'administration de l'État 2022 - promotion Sébastienne Guyot

22NDEN0110

Adaptation à l'emploi

Enseignement scolaire

Archivée

275 places

La formation

Les personnels attachés d'administration de l'État occupent au sein du MENJ et du MESR des emplois dans les services académiques, les établissements scolaires et dans les services universitaires. Ce cycle de formation permet d'accompagner la prise de poste des personnels issus de concours et le développement de nouvelles compétences spécifiques à leur nouveau corps dans un contexte interministériel. Il est conçu et mis en œuvre par l'IH2EF, en lien avec le bureau des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DGRH C2-1).

Plus de 450 agents sont concernés par cette formation d'adaptation à l'emploi en 2022-2023 :

  • lauréats du concours interne d'attachés en service déconcentré (environ 75 % des postes) ;
  • bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) recrutés par la voie contractuelle pour exercer les fonctions d'attaché ;
  • agents issus des IRA qui ont pris leur premier poste le 1er mars 2022 (sur la base du volontariat) et ceux qui ont pris leur poste au 1er septembre 2022 sur l'ensemble des présentiels en fonction des thématiques proposées.

Publics

  • Lauréats du concours interne d’attachés, promotion 2022 ;
  • sortants d'IRA nommés en 2022 ;
  • bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) recrutés par la voie contractuelle.

Objectifs

Prendre

Prendre la mesure de son rôle de cadre-manager dans un nouvel environnement professionnel ;

Identifier

Identifier les exigences de la fonction de cadre au sein de son service ;

Développer

Développer de nouvelles compétences managériales dans une logique de montée en compétences ;

Construire

Construire un réseau professionnel au sein de la promotion dans un esprit de mutualisation des échanges professionnels et des pratiques innovantes dans le champ de l'action administrative.

Attendus

À l’issue du cycle de formation les stagiaires seront en capacité :

  • de se positionner en qualité de cadre fonctionnaire de l’État dans un nouvel environnement professionnel et prendre la mesure du rôle de manager, d’identifier les exigences de ce nouveau positionnement professionnel ;
  • de développer de nouvelles compétences managériales dans une logique de montée en compétences ;
  • d'utiliser des méthodes et outils visant à l’efficacité et à l’efficience de l’action managériale ;
  • d'échanger sur des situations professionnelles, des pratiques et des innovations dans le champ de pilotage d'un service ou d'un projet.

Calendrier

Contacts

Vos contacts pour cette formation

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 84

Cécile PIRES

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 84

05 49 49 25 84 Envoyer un courriel

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 94

Christine CONTRÉ

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 94

05 49 49 25 94 Envoyer un courriel

Téléchargement

infographie présentiel 1 - AAE promo S. Guyot

(pdf, 52.91Ko)

Téléchargement