Adaptation à l'emploi des attachés d'administration de l'État - promotion 2021

15 décembre 2021 (14h00) au 17 décembre 2021 (11h15)
21NDEN0110

Prochaine session

Sessions

200 places

du 15 décembre (14h00)
au 17 décembre 2021 (11h15)

Inscriptions
fermé

La formation

Les personnels attachés d’administration de l’Etat (AAE) occupent au MENJS et au MESRI des emplois dans les services universitaires, académiques ou les EPLE. Ce cycle de formation privilégie l’accompagnement des nouveaux attachés issus des concours et des Instituts régionaux de l’administration (IRA) lors de leur prise de poste par le développement ou l’acquisition de nouvelles compétences spécifiques à leur nouveau corps dans un contexte interministériel . Le contenu est conçu et mis en œuvre par l’IH2EF, en lien avec le bureau des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DGRH C2-1)
Le périmètre du public cible s’est élargi pour la session 2021-2022 avec 300 agents concernés par cette formation d’adaptation à l’emploi :

  • lauréats du concours interne d’attachés affectés en service déconcentré (environ 75 % des postes) ;
  • bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) recrutés par la voie contractuelle pour exercer les fonctions d’attaché.
  • agents issus des Instituts régionaux de l’administration qui ont pris leur premier poste le 1er mars 2021 (sur la base du volontariat) et ceux qui ont pris leur poste le 1er septembre 2021, qui peuvent choisir le/les présentiels en fonction des thématiques proposées.

Publics

  • Lauréats du concours interne d’attachés, promotion 2021 ;
  • Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) recrutés par la voie contractuelle ;
  • Agents issus des Instituts régionaux de l’administration qui ont pris leur premier poste le 1er mars 2021 (sur la base du volontariat et ceux qui ont pris leur poste le 1er septembre 2021 sur l’ensemble des présentiels en fonction des thématiques proposées).

Objectifs

Prendre

Prendre la mesure de son rôle de cadre manager dans un nouvel environnement professionnel ;

Identifier

Identifier les exigences de la fonction de cadre au sein de son service ;

Développer

Développer de nouvelles compétences managériales dans une logique de montée en compétences ;

Construire

Construire un réseau professionnel au sein de la promotion dans un esprit de mutualisation des échanges professionnels et des pratiques innovantes dans le champ de l'action administrative.

Attendus

À l’issue du cycle de formation les stagiaires seront en capacité :

  • de se positionner en qualité de cadre fonctionnaire de l’Etat dans un nouvel environnement professionnel et prendre la mesure du rôle de manager, d’identifier les exigences de ce nouveau positionnement professionnel ;
  • de développer de nouvelles compétences managériales dans une logique de montée en compétences ;
  • d'utiliser des méthodes et outils visant à l’efficacité et à l’efficience de l’action managériale ;
  • d'échanger sur des situations professionnelles, des pratiques et des innovations dans le champ de pilotage d'un service ou d'un projet.

 

Calendrier

AAE - IRA 2021 - webinaire d'ouverture

à distance

du 22 septembre (14h00)

au 22 septembre 2021 (17h00)

AAE - IRA 2021 - présentiel 1

à l'IH2EF

du 11 octobre (14h00)

au 13 octobre 2021 (11h15)

AAE - IRA 2021 - présentiel 2

du 15 décembre (14h00)

au 17 décembre 2021 (11h15)

AAE - IRA 2021 - présentiel 3

à l'IH2EF

du 02 février (14h00)

au 04 février 2022 (11h15)

AAE - IRA 2021 - présentiel 4

du 09 mai (14h00)

au 11 mai 2022 (11h15)

Contacts

Vos contacts pour cette formation

Ingénieure de formation

05 49 49 25 84

Cécile PIRES

Ingénieure de formation

05 49 49 25 84

05 49 49 25 84 Envoyer un courriel

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 94

Christine CONTRÉ

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 94

05 49 49 25 94 Envoyer un courriel

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Programme webinaire et présentiel 1 - AAE 2021

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