La formation
Deux ans après leur formation initiale, les stagiaires des promotions Simone Veil (2018) et Michel Serres (2019) sont devenus des cadres opérationnels dans l'exercice de leurs missions. Ils ont expérimenté leur style de leadership, commencé à adopter des méthodes de travail et ont exploré différents outils de pilotage pour répondre aux attentes de l'institution.
l'IH2EF propose aux volontaires issus de ces deux promotions une formation d'approfondissement complémentaire au cours de laquelle ils pourront poursuivre le développement de leurs analyses réflexives et seront accompagnés dans la consolidation de leurs pratiques professionnelles. Ils pourront questionner les automatismes, les approches techniques, le rapport au temps et aux urgences installés au cours de leurs premières années d'exercice pour revenir au sens à donner à leurs activités et interroger les pratiques du cadre de demain.
La formation est pensée sur quatre demi-journées. Elle s'appuiera sur la récente expérience d'encadrement des participants et sur l'inter-catégorialité pour susciter des échanges de pratiques et des retours réflexifs. Les apports théoriques, proposés par des intervenants de haut niveau, seront ciblés sur des enjeux d'actualité : évaluation des écoles et établissements, leadership partagé, etc. Ces sujets alimenteront la réflexion collective que les ateliers structureront.
Publics
- Personnels de direction ;
- inspecteurs de l'éducation nationale ;
- IA-IPR ;
des promotions Simone Veil (2018) et Michel Serres (2019).
Répartition par corps ou par fonction :
- Simone Veil : 70 personnels de direction, 20 IEN 1D, 30 IEN 2D ;
- Michel Serres : 70 personnels de direction, 20 IEN 1D, 30 IEN 2D.
Objectifs
Penser
Penser son développement professionnel dans une dynamique de formation permanente ;
Interroger
Interroger son expérience pour se projeter dans une approche collective centrée sur le sens ;
Adapter
Adapter sa pratique dans un contexte de transformation.
Attendus
- Accentuer l'engagement du cadre dans ses missions ;
- donner les moyens de préserver sa qualité de vie au travail ;
- dépasser le collectif fonctionnel pour s'engager dans un mode de pilotage partagé avec d'autres cadres.
Méthodologie
Reprise de certains étonnements du cycle des auditeurs IH2EF consacré à la thématique "éducation, formation, territoires".
Préparation et animation de cette formation en association avec les auditeurs volontaires.
Calendrier
Présentiel
à l'IH2EF
du 30 mai (14h00)
au 01 juin 2022 (12h00)
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Expert responsable de cycles de formation
05 49 49 25 45Nicolas DURUPT
Expert responsable de cycles de formation
05 49 49 25 45
05 49 49 25 45 Envoyer un courrielExperte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 42Maggy LECHAT
Experte responsable de cycles de formation
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05 49 49 25 42 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 33Sandrine ÉTOURNEAU
Assistante de gestion de formation
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