"Devenir personnel de direction 3e concours au périscope", suivez l’émission du 15 juillet

Mis à jour le 29 juin 2026

Depuis 2022, le 3e concours ouvre une nouvelle voie d'accès aux métiers de personnel de direction pour des profils issus d'horizons professionnels variés. Son objectif est d’attirer des cadres du secteur privé, du secteur associatif ou des élus locaux pour insuffler de nouvelles dynamiques de management dans les établissements scolaires. Quatre ans après sa création, quel bilan peut-on dresser de ce dispositif et des transformations qu'il accompagne ? Suivez l'émission Au périscope, le 15 juillet à 11h, pour explorer les enjeux du 3e concours à travers les éclairages d'experts et les témoignages de terrain.

Créé pour favoriser la diversification des parcours au sein des équipes de direction, ce concours attire un nombre croissant de candidats en reconversion. En 2026, plus de 750 personnes ont candidaté pour 45 postes (1 poste pour 6 candidats). Si cette dynamique confirme son attractivité, elle invite également à s'interroger sur les conditions d'intégration de ces nouveaux personnels et sur les évolutions qu'ils peuvent apporter au management des établissements.

L'IH2EF accompagne ces candidats, futurs personnels de direction, dans leur prise de fonctions et leur montée en compétences, tout en contribuant à relever les défis de renouvellement et de représentativité des équipes d'encadrement.

Au cours de cette émission, un premier temps sera consacré au cadrage national et à l'attractivité du 3e concours. Les témoignages de deux binômes de direction permettront ensuite de comprendre comment cette collaboration se construit au quotidien, avant d'ouvrir la réflexion sur les perspectives d'évolution de cette voie de recrutement.

À cette occasion, les échanges permettront notamment d'apporter des éléments de réponse aux questions suivantes :

  • Comment les profils issus du secteur privé s'intègrent-ils dans un système éducatif traditionnel ?
  • Quels apports concrets ces managers atypiques apportent-ils en matière de management, de gestion de projet et de vision stratégique ?
  • Comment les binômes de direction (lauréats 3e voie et chefs d'établissement expérimentés) transforment-ils cette diversité de parcours en richesse collective ?
  • Quelles perspectives pour l'avenir de ce dispositif : formation, fidélisation ou évolution du nombre de postes ouverts ?

Intervenants :

  • Luc Pham, IGÉSR
  • Vincent Auber, sous-directeur des carrières des personnels d'encadrement (DE SE 2)
  • Déborah Champain, cheffe d’établissement, académie de Versailles
  • Hélène Veeravalli, cheffe d’établissement adjointe, académie de Versailles
  • Jérôme Ravanel, chef d’établissement, académie d’Orléans-Tours
  • Florent Braun, chef d’établissement adjoint, académie d’Orléans-Tours

Devenir personnel de direction 3e concours au périscope
diffusion le mercredi 15 juillet à partir de 11h sur le site de l’IH2EF ou sa chaîne Youtube, puis en replay.

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