Présentation

Action de formation

Destinée aux personnels de direction nommés pour la première fois en tant que principaux de collège à la rentrée, cette formation d’adaptation à l’emploi vise à consolider leur prise de fonction. Elle permet d’explorer des thématiques structurantes du pilotage d’établissement : le pouvoir Agir du chef d’établissement, donner du sens à l’action pour impulser une dynamique collective, sécuriser le cadre juridique et financier de l’établissement public local d'enseignement (EPLE).

Modalités pédagogiques

Des webinaires thématiques ("Leadership", "Piloter par la donnée", "Management et RH", "Évaluation au LP") complètent le présentiel qui se déroule à l’IH2EF. L’alternance des formats (distanciels, temps pléniers, ateliers collaboratifs) et la participation d’experts de haut niveau vise à favoriser l’appropriation des contenus. Le mode comodal permet aux personnels des académies ultramarines de participer à distance. Les académies procèdent directement aux inscriptions en lien avec l’IH2EF. 

Points forts

Organisée avant la rentrée, la formation favorise le partage d'expériences et les questionnements. Elle accompagne les nouveaux chefs d'établissement dans leur prise de fonctions en bénéficiant de l'éclairage d'intervenants reconnus. Le cadre national proposé renforce le sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle partageant les mêmes enjeux.

Publics

   public : personnels de direction adjoints prenant leur fonction de principal pour la première fois.

 pré-requis : 1^re nomination.

Modalités