Destinée aux cadres des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale, l'offre de formation du RESP répond aux problématiques communes des cadres publics et se décline en 3 axes : 

• la promotion du service public par la formation ;
• l'organisation d’évènements valorisant le management public et les métiers du service public ;
• le soutien au développement des activités mutualisées entre les écoles.

Les actions de formation portées par l'IH2EF

Cinq formations conçues et délivrées par l’IH2EF sont intégrées au catalogue du RESP 2024, elles s’adressent à tous les managers du service public et de la sécurité sociale :

Développement et soft skills

• n° 3 : Intégrer les médias sociaux dans sa pratique professionnelle (du 3 au 5 juin 2024)
• n° 5 : Les avancées des sciences cognitives : un apport à la disposition des cadres (du 24 au 26 juin 2024)

Management et leadership

• n° 32 : L’éthique de la responsabilité au cœur de la décision managériale (du 18 au 20 mars 2024)

Politiques publiques

• n° 64 : Lire et aménager les espaces scolaires pour le bien-être et la réussite de tous et de toutes (du 4 au 6 novembre 2024)
• n° 68 : Violence des jeunes et politiques éducatives partagées (du 9 au 11 décembre 2024)

Les inscriptions à toutes les formations sont centralisées par le RESP et soumises à la validation de votre supérieur hiérarchique.

Inscriptions

La force d’un réseau au service du développement professionnel des cadres

Les RESP est un réseau organisé autour de 34 écoles et instituts dédiés à la formation initiale des cadres du service public en France. À ce titre, il propose chaque année une offre de formation continue commune qui vise à renforcer les compétences des managers en les dotant des connaissances nécessaires pour faire face aux défis contemporains de l'administration publique. Management, pilotage des politiques publiques, innovation, etc. En 2024, plus de 70 formations gratuites sont proposées aux cadres du service public.
Téléchargez le catalogue du RESP 2024

Cette initiative souhaite apporter des réponses mutualisées à des problématiques transverses, dans une logique interprofessionnelle et interministérielle : un décloisonnement de la formation bienvenu, au service de la compréhension et du déploiement des politiques publiques.

Membre du RESP depuis 1996, l'IH2EF prend sa part dans cette dynamique de réseau : chaque année, il inscrit une sélection de modules au sein du catalogue de formations du RESP, et concourt ainsi au développement professionnel des cadres en les dotant des compétences, des connaissances et du réseau nécessaires pour relever les défis complexes du service public.
En savoir plus sur le partenariat RESP/IH2EF