La formation
Grâce à des apports théoriques sur le cerveau, son fonctionnement, une prise de recul critique sur les sciences cognitives et l’image qui en est véhiculée dans la société, cette formation vise à donner des éléments de compréhension et des outils aux cadres désireux de faire évoluer leur management.
Des mises en situation permettant de comprendre le transfert des apports des sciences cognitives dans le management seront proposées : processus attentionnels, de consolidation et d’effacement mnésiques, de compréhension.
Une présentation et une appropriation d’outils numériques seront également proposées.
Publics
Cadres des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale.
Objectifs
Mieux connaître
Mieux connaître le fonctionnement de la cognition : attention, concentration, mémoire, compréhension ;
Mutualiser
Mutualiser les pratiques intégrant les connaissances sur la cognition ;
S'approprier
S'approprier des outils permettant de transférer les apports de la formation en situation professionnelle ;
Réfléchir
Réfléchir à l'incidence des apports de la formation sur ses pratiques d'encadrant ou de formateur.
Attendus
- Connaissance d’éléments scientifiques sur lesquels appuyer la réflexion pour faire évoluer le management ou la façon de transmettre ;
- Maîtrise d’outils d’apprentissage prenant en compte les apports des sciences cognitives.
Calendrier
Présentiel
à l'IH2EF
du 24 juin (14h00)
au 26 juin 2024 (15h30)
Pré-inscription
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 53
Frédérique HANNEQUIN
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 53
05 49 49 25 53 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 34Valérie GERVIER
Assistante de gestion de formation
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05 49 49 25 34 Envoyer un courrielÉvaluations
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