Chaque référentiel vise à constituer un repère commun à destination prioritaire des chefs d’établissements et des titulaires ou futurs titulaires concernés. Ils ont pour objectifs d'expliciter les responsabilités et le champ d’autonomie de chacun et de rendre plus pertinents les recrutements, l’organisation et l’évaluation du travail, les formations et les mobilités.
Chaque référentiel se compose de quatre parties portant sur :

• le positionnement de l’emploi dans son environnement professionnel ;
• les missions et responsabilités confiées à ses titulaires ;
• les compétences, connaissances et qualités personnelles mobilisées ;
• le vivier de recrutement, les parcours et accompagnements possibles.

>> Consulter les référentiels des métiers et emplois des cadres d'établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche (avril 2021).

Source : CPU