Présentation
Action de formation
Conçu en collaboration entre le pôle modernisation, innovation, transformation du secrétariat général du ministère de l’Éducation nationale, la direction interministérielle de la transformation publique et l'IH2EF, ce dispositif vise à former un public de formateurs pour déployer en académie la formation aux outils de la transformation et du management des chefs de division et de bureau.
Modalités pédagogiques
La formation alterne des temps d’apports théoriques sur le management et des séquences en ateliers afin d'apprendre à utiliser les outils proposés et développés pour accompagner la transformation en prenant en compte les contraintes du service et les attentes des usagers. Progressivement, les participants seront conduits, par binômes, à construire eux-mêmes le dispositif de formation en académie.
Points forts
Cette formation permet d’allier un approfondissement des compétences managériales et des aptitudes à la mise en œuvre d’un dispositif de formation de cadres. Le temps en présence sera aussi l’occasion de constituer un réseau au sein duquel le partage d’expérience et la mutualisation favorisera la mise en œuvre des formations opérationnelles. Un accompagnement sous forme de tutorat à distance est mis en place à l’issue du présentiel pour poursuivre et réguler le travail de construction des formations dispensées en académies.
Publics
public : formateurs de personnels d'encadrement
pré-requis : s'investir dans la formation académique à la transformation et au management des chefs de division et chefs de bureau
Modalités
durée : 15 heures 30
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présentiel : 12h
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distanciel : 3h30
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candidature : auprès de l'Institut du 01/06/2026 au 15/07/2026 via le formulaire (lien ci-dessous).
Les candidats se pré-inscrivent, ils sont pré-sélectionnés par l'institut au regard de la compatibilité avec la formation, puis sélectionnés par les DAFPE en fonction du déploiement académique de formation.
rétroplanning : votre participation à la formation vous sera confirmée par l’IH2EF environ 1 mois avant le début de la formation.
coût :
- pris en charge par les académies pour les personnels de l’enseignement scolaire : 1 déplacement vers le lieu de la formation (coût moyen constaté d’un AR métropole = 250 €) ;
- pris en charge par l’IH2EF sur le programme 214 pour les personnels de l’enseignement scolaire : 1 078 € pour la mise en œuvre de la formation (hébergement, restauration, ingénierie de formation).
Objectifs
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Appréhender
Appréhender la formation académique "transformation et management des chefs de division et de bureau" ;
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Savoir
Savoir mettre en œuvre la formation en académie en utilisant les outils du dispositif national ;
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Accompagner
Accompagner les stagiaires à adopter une approche globale du service qu'ils rendent à leurs usagers ;
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Partager
Partager ses pratiques avec les pairs et effectuer un retour d'expérience.
Programme
- Présenter les objectifs et les attendus de la formation académique
- Appréhender les contenus de la formation académique
- S'inscrire dans une logique managériale d'approche usagers
- Outiller les formateurs en techniques d'animation et de brise glace
- Aborder les outils managériaux mis à disposition des formateurs et des stagiaires en académie
- Construire des rituels managériaux
- Co-construire et partager des séquences de formation académique
Pédagogie et reconnaissance d’acquis
Équipe pédagogique : 4 formateurs, pairs experts, accompagnés de deux chargés de mission du pôle modernisation, innovation, transformation du secrétariat général du ministère de l'Éducation nationale et de l'ingénieur pédagogique de l'IH2EF construisent et adaptent ce dispositif de formation de formateurs de façon à répondre au plus près des besoins de chaque académie. Ils accompagnent ensuite les formateurs dans le déploiement du dispositif en académie (un formateur référent par académie).-
Évaluation des acquis : la formation est construite avec des mises en situation permettant de construire les formations académiques et de mobiliser les outils à disposition. Ils sont ainsi évalués par leurs pairs et les formateurs de façon formative. Cette évaluation se prolonge lors des Masterclass qui régulent la déclinaison en académie.
Reconnaissance : cette formation ne donne pas lieu à la délivrance d’une attestation de validation des acquis de formation
Évaluation
Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.
Nombre de répondants : 26 sur 40
Taux de satisfaction 2025 : 87 %
Taux de recommandation : 92 %
Retrouvez toutes les évaluations.
Calendrier
Distanciel 1
à distance
du 24 septembre (16h00)
au 24 septembre 2026 (17h00)
Présentiel
à l'IH2EF
du 05 octobre (14h00)
au 07 octobre 2026 (12h00)
Pré-candidature en ligne
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 42Maggy LECHAT
Experte responsable de cycles de formation
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05 49 49 25 42
- 05 49 49 25 42
- Envoyer un courriel
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 32Marie-Christine CASTEUBLE
Assistante de gestion de formation
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05 49 49 25 32
- 05 49 49 25 32
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