La formation
Afin de permettre à chaque cadre d’accéder à une culture commune du management et développer ses compétences en ce domaine, l’IH2EF développe un vaste plan d’accompagnement managérial allant de la sensibilisation à l’expertise.
Ce volet 2 fournit aux académies une offre de formation continue contextualisée et modulaire cohérente avec les référentiels métiers et les référentiels de compétences. Il aide à construire une vision prospective et stratégique des compétences des cadres pour la formation continue territoriale. Il développe une formation fondée sur l’accompagnement expert en situation professionnelle (Living lab académique du management). Conçu en collaboration avec les enseignants chercheurs du réseau des IAE (qui sont des écoles universitaires de management), accompagné par des pairs experts. Il se déroule sur 3 ans avec un volet "national" et un volet académique.
En distance et en présentiel : une vision prospective métier et de management situationnel.
Le module national (18 h) aide à construire une vision prospective et stratégique des compétences des cadres pour la formation continue territoriale et initie au management situationnel.
3 thématiques développées : la posture managériale, l’animation d’équipe et l’éthique du cadre manager. Avec l’intervention de 2 expertes de l’IAE : Catherine Glée-Vermande et Aline Scouarnec.
Le volet académique s’appuie sur 2 temps :
- un premier temps d’apport sur 3 thématiques qui sont les collectifs de travail, l’évaluation et le développement des personnels (année 1 : ateliers en présence, académies Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine,Toulouse et Normandie) ;
- un deuxième temps de livings lab : interaction sur les sujets d’actualités et choisis par les participants (années 2 et 3 : 12 h en présence, académies Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine,Toulouse et Normandie).
Objectifs
Permettre
Permettre aux cadres de prendre de la distance et de la hauteur par rapport à leur management :
Identifier et anticiper
Identifier et anticiper les compétences métiers pour accompagner son équipe ;
Enrichir
Enrichir les possibilités d’action dans les fonctions de manager ;
Connaître et identifier
Connaître et identifier les différents styles de management ;
Adapter
Adapter son style de management.
Attendus
- Améliorer la gestion de l’activité individuelle et anticiper l’activité dans l’organisation ;
- augmenter le sens de l’activité pour soi et pour ses collaborateurs ;
- maintenir l’engagement des acteurs dans la durée ;
- soutenir le développement des compétences des acteurs.
Méthodologie
Offre de formation continue contextualisée et modulaire
Référentiels métiers
référentiels de compétences
Accompagnement expert en situation professionnelle
(Living lab académique du management)
1 volet national
1 volet académique
Calendrier
Présentiel
à l'IH2EF
du 05 décembre (14h00)
au 07 décembre 2022 (11h15)
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Engagement et évaluations des acquis
05 49 49 25 79Danielle SIMON
Engagement et évaluations des acquis
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05 49 49 25 79 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 32Marie-Christine CASTEUBLE
Assistante de gestion de formation
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