Présentation

Action de formation

Ce module de formation s’adresse aux directeurs généraux des services (DGS) d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) nouvellement nommés. Il leur propose de renforcer leur autonomie en développant une culture leur permettant d’appréhender l’organisation, les codes, les acteurs, le rôle des instances, et plus largement la complexité de l’ESR afin d’engager un pilotage managérial éclairé. En particulier, il vient interroger les pratiques professionnelles autour de la qualité de service et de vie pour les étudiants et personnels, en intégrant pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les processus de décision.

Modalités pédagogiques

Le dispositif s’articule autour de trois axes transversaux :

• déclinaison d’une stratégie ;
• opérationnalisation du projet d’administration ;
• outils de suivi et de sécurisation.

Structurée autour d'apports méthodologiques, de cas pratiques et d’échanges d’expérience, la formation en présentiel offre un cheminement progressif et concret, propice à l’appropriation des leviers de pilotage.

Points forts

Ce module veut être un levier pour structurer la posture de gouvernance des DGS. Il permet de sécuriser l’allocation des ressources, de consolider la dynamique d’amélioration continue et de porter une ambition de pilotage durable et responsable, pleinement en phase avec les défis contemporains du service public.

Publics

   public : nouveaux DGS de l'enseignement supérieur : universités, écoles

 pré-requis : aucun

Modalités