La formation
La question de l'égalité fille-garçon est souvent abordée dans les établissements au travers d'actions de sensibilisation qui peuvent être optimisées en les considérant comme des éléments constitutifs d'une politique globale et locale, comme le souligne le rapport ministériel Béjean-Roiron-Ringard (9 juillet 2021).
Cette approche systémique a pu être formalisée par la mise en place d’un label pour l’égalité filles-garçons, proposé aux établissements depuis mars 2022, s’articulant autour de 5 leviers :
- le pilotage de l'établissement ;
- la formation des personnels ;
- la politique éducative et la vie scolaire ;
- la pédagogie mixte et égalitaire ;
- les partenariats et le rayonnement.
Pensé autour de ces 5 leviers, le parcours hybride vise à soutenir les dynamiques en faveur d’une éducation plus égalitaire en faisant monter en compétences des personnels d'encadrement prêts à s'impliquer sur cette question.
Les participants s’engagent sur une année scolaire et demi dans l’optique de développer ou soutenir un projet en établissement s’appuyant sur les leviers de la labellisation et sa démarche, dans laquelle ils seront invités à s’inscrire.
Le parcours vise :
- l'acquisition de connaissances et compétences permettant d'accompagner des équipes dans leur réflexion et l'évolution de leurs pratiques ;
- le développement de stratégies partagées ancrées dans le contexte local ;
- l'évaluation des dispositifs locaux, la préparation à la labellisation.
Publics
- Personnels de direction
Objectifs
Analyser et comprendre
Analyser et comprendre les contextes et les situations professionnelles ;
Mettre en place
Mettre en place une stratégie pour l'égalité filles-garçons à l'échelle de l'établissement ;
Être en mesure
Être en mesure d'évaluer l'efficacité de son action.
Attendus
- Une meilleure conscientisation de la réalité des problématiques d'égalité dans le contexte professionnel et local ;
- une évolution des orientations, plus ambitieuses et libres des filles et des garçons, en lien avec les familles ;
- une amélioration du climat de l'établissement ;
- une évolution des espaces scolaires et de l'organisation des enseignements.
Calendrier
Agir égalité filles-garçons 2023-2024 - webinaire de lancement
à distance
du 29 novembre (14h00)
au 29 novembre 2023 (15h00)
Agir égalité filles-garçons 2023-2024 - présentiel 1
à l'IH2EF
du 18 décembre (14h00)
au 20 décembre 2023 (11h15)
Agir égalité filles-garçons 2023-2024 - webinaire : la labellisation et son pilotage
à distance
du 17 janvier (14h00)
au 17 janvier 2024 (15h00)
Agir égalité filles-garçons 2023-2024 - webinaire : les partenariats externes au service des égalités
à distance
du 07 février (14h00)
au 07 février 2024 (15h00)
Agir égalité filles-garçons 2023-2024 - présentiel 2
à l'IH2EF
du 05 juin (14h00)
au 07 juin 2024 (11h15)
Pré-inscriptions
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 53Frédérique HANNEQUIN
Experte responsable de cycles de formation
05 49 49 25 53
05 49 49 25 53 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 94Christine CONTRÉ
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 94
05 49 49 25 94 Envoyer un courrielÉvaluations
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