Prendre ses fonctions de conseiller technique santé-social (promotion 2025)

25NDEN0023

Adaptation à l'emploi

Enseignement scolaire

Formation hybride

En cours/à venir

100 places

Présentation

Action de formation

La formation s’adresse aux nouveaux conseillers techniques (CT) rectoraux et départementaux dans le domaine de la santé et du social (médecins, infirmiers et conseillers de service social) ainsi qu’aux nouveaux conseillers techniques adjoints nommés en Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ou en rectorat à temps plein, en appui aux CT en titre. Elle permet d’appréhender tous les aspects de la politique éducative sociale et de santé, et de contribuer à sa mise en œuvre en développant le rôle de conseiller. Pour ce champ professionnel, particulièrement exposé aux dimensions partenariales, la formation mobilise des compétences clés pour l’animation et le pilotage des acteurs.  

Modalités pédagogiques

La formation s’appuie sur des apports de haut niveau dispensés par des experts institutionnels. Elle alterne des séquences "métiers" et "inter métiers" pour favoriser l’émergence d’une culture de réseau et permettre d’accéder à une connaissance fine des spécificités ou des contraintes d’exercice de l’activité. La formation tronc commun à destination des CT et CT adjoints est d’une durée de 21h à distance structurées en séquences thématiques de trois heures (classes virtuelles). La formation des CT en titre est également composée de 24h de formation en présentiel à l’IH2EF (en novembre 2025). Un espace Magistère offre un accès facilité à l’ensemble des ressources déployées en formation.

Points forts

Cette formation mobilise les acteurs principaux du domaine qui exercent aux échelles nationale et départementale. Elle est particulièrement appréciée des participants du fait de l’implication d’acteurs de haut niveau et de pairs experts mobilisés pour l’animation d’ateliers proposés autour de sujets d’actualité et la prise en compte de situations formatives proches des conditions réelles d’exercice.

Publics

 picto public  public : les conseillers techniques départementaux et académiques primo-nommés depuis le 1er janvier 2025 dans le domaine santé-social (médecins, infirmiers, conseillers de service sociaux) et les adjoints conseillers techniques primo-nommés en DSDEN ou en rectorat à temps plein, en appui aux CT en titre 

picto pré-requis pré-requis : avoir été nommé conseiller technique départemental ou rectoral ou adjoints

Modalités

Pictogramme durée durée : 45 heures

  • présentiel : 24h
  • distanciel : 21h

picto inscriptions candidature : public désigné, identification par les conseillères techniques nationales auprès de leur réseau professionnel
picto planning  rétroplanning : votre participation à la formation vous sera confirmée par le service de formation académique (après validation des candidatures) environ un mois avant le début de la formation 

picto prix coût :

  • pris en charge par les académies pour les personnels de l’enseignement scolaire : 1 déplacement vers le lieu de la formation (coût moyen constaté d’un AR métropole = 250 €) ;
  • pris en charge par l’IH2EF sur le programme 214 pour les personnels de l’enseignement scolaire : 2 014 € pour la mise en œuvre de la formation (hébergement, restauration, ingénierie de formation).

Objectifs

Participer

Participer à la mise en place de la politique éducative sociale et de santé en fournissant des conseils au recteur ou au directeur des services de l’éducation nationale ;

Animer

Animer une équipe en ayant une bonne compréhension des principes clés de la gestion des ressources humaines ;

Acquérir

Acquérir une connaissance approfondie des cadres de partenariats potentiels concernant la politique éducative sociale et de santé pour les élèves et pour les personnels.

Pédagogie

Pédagogie et reconnaissance d’acquis
 

picto accompagnement Équipe pédagogique : accompagnement par les conseillers techniques nationaux de la direction générale des ressources humaines (DGRH) et de la direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) : le bureau DGESCO C2-2, le bureau DGRH C1-3 et le médecin de prévention de la DGRH 

 picto micro-certification Évaluation des acquis : cette formation ne fait pas l’objet d’une validation des acquis de formation.

reconnaissance Reconnaissance : cette formation ne donne pas lieu à la délivrance d’une attestation de validation des acquis de formation.

Évaluation

Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.

Picto répondants nombre de répondants : 45 sur 48

étoile arrondie Taux de satisfaction 2024 : 89 %

pouce Taux de recommandation : 98 %

graphique Retrouvez toutes les évaluations.

Calendrier

Distanciel 1

à distance

du 17 octobre (09h00)

au 17 octobre 2925 (12h00)

Distanciel 2

à distance

du 04 novembre (14h00)

au 04 novembre 2025 (16h30)

Présentiel

à l'IH2EF

du 24 novembre (14h00)

au 28 novembre 2025 (12h00)

Accessibilité

L'IH2EF s'engage à garantir un accueil inclusif et adapté à toutes les personnes en situation de handicap.

Des aménagements spécifiques et des services dédiés sont mis en place afin d’assurer la qualité de votre apprentissage, de votre confort et de votre sécurité tout au long de votre présence dans notre établissement.
Afin d’anticiper au mieux votre venue, nous vous invitons à renseigner le plus explicitement possible vos besoins dans la fiche accueil qui vous sera adressée par l’assistant de formation en charge d’organiser votre accueil.
N'hésitez pas à contacter les référents accessibilité pour plus d'informations.

Contacts

Vos contacts pour cette formation

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 70

Frédérique AMOUROUX

Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation

05 49 49 25 70

05 49 49 25 70 Envoyer un courriel

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 72

Corinne VILLANEAU

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 72

05 49 49 25 72 Envoyer un courriel