Prendre ses fonctions de conseiller technique santé-social (promotion 2026)

26NDEN0023

Formation continue

Enseignement scolaire

Formation hybride

En cours/à venir

Présentation

Action de formation

La formation s’adresse aux nouveaux conseillers techniques rectoraux et départementaux dans le domaine de la santé et du social (médecins, infirmiers et conseillers de service social) ainsi qu’aux nouveaux conseillers techniques adjoints nommés en DSDEN ou en rectorat à temps plein, en appui aux CT en titre. Elle permet d’appréhender tous les aspects de la politique éducative sociale et de santé, et de contribuer à sa mise en œuvre en développant le rôle de conseiller. 

Modalités pédagogiques

La formation s’appuie sur des apports de haut niveau dispensés par des experts institutionnels. Elle alterne des séquences "métiers" et "inter métiers" pour favoriser l’émergence d’une culture de réseau et permettre d’accéder à une connaissance fine des spécificités ou des contraintes d’exercice de l’activité. La formation tronc commun à destination des CT et CT adjoints est d’une durée de 21h à distance structurées en séquences thématiques de trois heures (classes virtuelles). La formation des CT en titre est également composée de 24h de formation en présentiel à l’IH2EF (en novembre 2026). Un espace Magistère offre un accès facilité à l’ensemble des ressources déployées en formation.

Points forts

Cette formation mobilise les acteurs principaux du domaine qui exercent aux échelles nationale et départementale. Elle est particulièrement appréciée des participants du fait de l’implication d’acteurs de haut niveau et de pairs experts mobilisés pour l’animation d’ateliers.

Publics

  •   public : les conseillers techniques départementaux et académiques primo-nommés depuis le 1er janvier 2026 dans le domaine santé-social (médecins, infirmiers, conseillers de service sociaux) et les adjoints conseillers techniques primo-nommés en DSDEN ou en rectorat à temps plein, en appui aux CT en titre.
  •  pré-requis : avoir été nommé conseiller technique départemental ou rectoral ou adjoints. Conseillers santé mentale.

Modalités

  •  durée : 54 heures

    • présentiel : 24h

    • distanciel : 15h

    • activités individuelles : 15h

  •  candidature : public désigné. Identification par les conseillères techniques nationales auprès de leur réseau professionnel.
  •   rétroplanning : votre participation à la formation vous sera confirmée par l’IH2EF environ 1 mois avant le début de la formation.
  •  coût :
    • pris en charge par les académies pour les personnels de l’enseignement scolaire : 1 déplacement vers le lieu de la formation (coût moyen constaté d’un AR métropole = 250 €) ;
    • pris en charge par l’IH2EF sur le programme 214 pour les personnels de l’enseignement scolaire : 1 682 € pour la mise en œuvre de la formation (hébergement, restauration, ingénierie de formation).

Objectifs

  • Conseiller

    Conseiller son recteur ou son DASEN en matière de politique éducative sociale et de santé ;

  • Animer

    Animer une équipe de CT en ayant une bonne compréhension des principes clés de la gestion des ressources humaines (RH) ;

  • Initier

    Initier des partenariats concernant la politique éducative sociale et de santé pour les élèves et les personnels.

Programme

Les thèmes traités dans cette formation sont :

  • les attentes institutionnelles ;
  • les missions et la posture ;
  • les droits et devoirs des fonctionnaires ;
  • les écrits professionnels ;
  • la prise de parole en public ;
  • la protection des données ;
  • l'encadrement d'équipe ;
  • les échanges et les pratiques ;
  • les indicateurs ;
  • la gestion des RH ;
  • le travail entre CT.

Pédagogie et reconnaissance d’acquis

  •  Équipe pédagogique : accompagnement par les conseillers techniques nationaux DGRH et DGESCO :

    • le bureau DGESCO C2-2 ;
    • le bureau DGRH C1-3 ;
    • le médecin de prévention de la DGRH.
  •   Évaluation des acquis : demander une cartographie des acteurs académiques, roue de la fortune (quiz), évaluation orale collective (en fin de certaines séquences).
  •  Reconnaissance : cette formation donne lieu à la délivrance d'une attestation de validation des acquis de formation : attestation de fin de formation.

Évaluation

Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.

 Nombre de répondants : 41 sur 69

 Taux de satisfaction 2025 : 95 %

 Taux de recommandation : 97 %

 Retrouvez toutes les évaluations.

Calendrier

Webinaire

à distance

du 15 octobre (14h00)

au 15 octobre 2026 (17h00)

Classe virtuelle 1

à distance

du 09 novembre (14h00)

au 09 novembre 2026 (17h00)

Présentiel

à l'IH2EF

du 16 novembre (14h00)

au 20 novembre 2026 (12h00)

Classe virtuelle 2

à distance

du 24 novembre (14h00)

au 24 novembre 2026 (17h00)

Classe virtuelle 3

à distance

du 08 décembre (14h00)

au 08 décembre 2026 (17h00)

Classe virtuelle 4

à distance

du 16 décembre (14h00)

au 16 décembre 2026 (17h00)

Contacts

Vos contacts pour cette formation

Experte responsable de cycles de formation

05 49 49 25 35

Laetitia VEIRAS

Experte responsable de cycles de formation

ingénieure de formation

05 49 49 25 53

Margot CHAMPIGNY

ingénieure de formation

Assistante de gestion de formation

05 49 49 25 72

Corinne VILLANEAU

Assistante de gestion de formation