Destinée à tous les cadres de la fonction publique, l'offre de formation du RESP dépasse les frontières ministérielles et donne accès à un réseau interprofessionnel unique. Elle offre l’occasion de partager expériences et savoir-faire avec des collègues d’autres ministères. Ces rencontres favorisent le décloisonnement et l’esprit de collaboration. Elles aident à développer des compétences transférables au service de l’action publique.
Dans cette droite ligne, quatre formations conçues par l’IH2EF sont intégrées au catalogue du RESP 2026. Elles s’adressent à tous les cadres de la fonction publique.
Développement et soft skills
Intégrer les médias sociaux dans sa pratique professionnelle, du 11 au 13 mars 2026
Appréhender les usages, enjeux et risques des médias sociaux : cette formation donne des clés de compréhension et d’action. Elle offre des méthodes pour bâtir une stratégie de communication responsable et alignée avec les missions et les valeurs.
Inscription jusqu’au 11 février 2026
Performance et pilotage
Évaluer les acquis en formation : méthodes et outils pour formateurs, du 25 au 27 mars 2026
Cette formation clarifie les enjeux et les finalités de l’évaluation en formation. Elle outille les formateurs pour concevoir des démarches évaluatives cohérentes, adaptées aux objectifs et aux publics.
Inscription jusqu’au 20 février 2026
Management et leadership
Manager avec les sciences cognitives, du 22 au 24 juin 2026
Mieux comprendre les mécanismes de l’attention, de la mémoire et de la compréhension, pour mieux communiquer et encadrer : cette formation permet aux cadres d’adapter leur management grâce à des repères clairs et des outils concrets et transférables.
Inscription jusqu’au 16 mai 2026
Ingénierie de formation
Concevoir et animer des communautés apprenantes : ingénierie collaborative et engagement, du 5 au 7 octobre 2026
Ce module est pensé pour activer la coopération et stimuler le partage de savoirs au sein des équipes. Il mobilise des méthodes et outils pour renforcer l’intelligence collective.
Inscription jusqu’au 4 septembre 2026
Les inscriptions à toutes les formations sont centralisées par le RESP et soumises à la validation du supérieur hiérarchique :
Un réseau d’excellence au service du développement professionnel des cadres
Le RESP, regroupant 35 instituts et grandes écoles, s’engage chaque année à offrir aux cadres de la fonction publique une formation continue en prise avec les grands enjeux et défis contemporains et futurs.
Management et leadership, pilotage des politiques publiques, transformation et innovation, etc. En 2026, 70 formations gratuites sont proposées et concourent ainsi au développement des compétences, au service de l’action commune. Découvrez l’ensemble de l’offre dans le catalogue de formation 2026 du RESP.
Engagé au sein du RESP depuis 1996, l'IH2EF participe pleinement à cette dynamique en intégrant chaque année une sélection de modules au sein de son catalogue de formations. À travers cette offre, il accompagne le développement professionnel des cadres en leur apportant les savoirs, les compétences et les ressources indispensables pour faire face aux enjeux stratégiques du service public.




