Présentation
Action de formation
La formation "Agir pour l’égalité filles-garçons" s’adresse aux personnels de direction et aux inspecteurs et inspectrices du 1er et du 2nd degré. Elle vise à structurer des politiques locales d’égalité adossées aux cinq leviers du label national lancé en 2022 : pilotage, formation, politique éducative, pédagogie, partenariats.
Modalités pédagogiques
Le parcours de 14h combine webinaires nationaux synchrones et ateliers académiques en présence, permettant l’ancrage des apprentissages dans les réalités territoriales. Les formateurs et formatrices académiques, accompagnés par l’IH2EF, proposent des démarches adaptées aux besoins des établissements et circonscriptions.
Points forts
La formation favorise une posture de leadership éducatif, un engagement partenarial renforcé et la mise en œuvre de projets concrets inscrits dans les dynamiques locales. Elle contribue à une reconnaissance institutionnelle grâce au processus de labellisation, tout en développant la culture de l’égalité dans l’ensemble du système éducatif.
Publics
public : personnels de direction, personnels d’inspection du 1er et du 2d degré
pré-requis : expérience en pilotage pédagogique ou éducatif ; intérêt pour les démarches de labellisation liée à l’égalité
Modalités
durée : 14 heures
- présentiel : 8h
- distanciel : 6h
candidature : auprès du service de formation académique du 15 juin au 15 septembre 2025..en complétant le formulaire ci dessous
rétroplanning : votre participation à la formation vous sera confirmée par l’École académique de formation continue (EAFC) environ 1 mois avant le début de la formation
Objectifs
Piloter
Piloter une démarche d’égalité filles-garçons dans une logique systémique et contextuelle ;
Accompagner et former
Accompagner et former des équipes éducatives dans l’évaluation et l’évolution de leurs pratiques ;
S’appuyer
S’appuyer sur le label ministériel pour structurer une politique locale d’égalité.
Pédagogie
Pédagogie et reconnaissance d’acquis
Équipe pédagogique : les participants sont accompagnés par une équipe pluriprofessionnelle désignée en académie, composée de personnels d’inspection, de direction et de formateurs académiques expérimentés.
Évaluation des acquis : aucune.
Reconnaissance : cette formation ne donne pas lieu à la délivrance d’une attestation de validation des acquis de formation.
Évaluation
Le taux de satisfaction est calculé sur le nombre de répondants satisfaits à très satisfaits sur la totalité de la formation.
S’agissant d’un nouveau dispositif, aucune évaluation n’est encore disponible.
Retrouvez toutes les évaluations.
Calendrier
Webinaire d'ouverture
à distance
du 01 décembre (13h30)
au 01 décembre 2025 (15h30)
Présentiel 1 dont 2 h de webinaire
en académie
du 07 janvier (09h00)
au 07 janvier 2026 (17h00)
Distanciel 2 - Webinaire thématique
à distance
du 07 janvier (13h30)
au 07 janvier 2026 (15h30)
Présentiel 2 dont 2 h de webinaire
en académie
du 11 mars (09h00)
au 11 mars 2026 (17h00)
Distanciel 3 - Webinaire thématique
à distance
du 11 mars (13h30)
au 11 mars 2026 (15h30)
Accessibilité
L'IH2EF s'engage à garantir un accueil inclusif et adapté à toutes les personnes en situation de handicap.
Des aménagements spécifiques et des services dédiés sont mis en place afin d’assurer la qualité de votre apprentissage, de votre confort et de votre sécurité tout au long de votre présence dans notre établissement.
Afin d’anticiper au mieux votre venue, nous vous invitons à renseigner le plus explicitement possible vos besoins dans la fiche accueil qui vous sera adressée par l’assistant de formation en charge d’organiser votre accueil.
N'hésitez pas à contacter les référents accessibilité pour plus d'informations.
Contacts
Vos contacts pour cette formation
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 95Deborah NIBAUDEAU
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 95
05 49 49 25 95 Envoyer un courrielSur le même sujet
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