Présentation

Action de formation

Ouverte à l’ensemble des personnels d’encadrement, la formation "développer ses compétences du manager" s’inscrit dans le parcours de professionnalisation au management de l’IH2EF. Elle accompagne les cadres dans un contexte de transformations en développant des compétences en prospective, accompagnement et management de soi.

Le module aborde les transformations et la prospective, le pilotage du changement, le management situationnel, ainsi que l’animation des équipes, les organisations et le management de soi. Le Living Lab constitue un espace d’expérimentation permettant de tester des pratiques innovantes en situation réelle et de produire un projet collectif.
Le module distanciel prolonge ces apports via une autoformation centrée sur la posture managériale, la régulation émotionnelle, le leadership et l’élaboration d’un plan de développement professionnel. 

Modalités pédagogiques

D’une durée de 80 heures, la formation combine présentiel (24h), distanciel (12h), Living Lab (24h), fondamentaux du management (12h) et évaluations et travail personnel (8h). Elle repose sur une pédagogie active articulant apports académiques, études de cas et mises en situation.

S’appuyant sur une pédagogie active, hybride et expérientielle, la formation combine présentiel, distanciel et mise en situation professionnelle. Elle alterne apports théoriques, études de cas, travaux collaboratifs et échanges de pratiques, favorisant l’implication des participants à partir de leurs situations professionnelles.

Le Living Lab académique permet d’expérimenter des pratiques managériales, d’en analyser les effets et d’ajuster ses actions.

Points forts

• Une approche complète du management ;
• un Living Lab innovant ;
• un appui sur la recherche : interventions d’enseignants-chercheurs des IAE ;
• une forte dimension réflexive ;
• une dynamique collective.

Publics

•    public : tous publics
•  pré-requis : aucun

Modalités