Le Plan national d’accompagnement managérial doit permettre aux cadres de s’approprier les fondamentaux du management public pour ceux n’ayant pas pu bénéficier de cette approche dans leurs parcours de formation initiale et/ou continue, mais aussi de conforter et de développer de nouvelles compétences pour les autres. Ce programme de formation est structuré en 3 volets indépendants.

• Volet 1 : niveau "acquisition des fondamentaux", il s’adresse à tous et pose les bases de la gestion managériale ;
• Volet 2 : niveau "approfondissement", il concerne environ 4 000 cadres et aborde la posture managériale, l’animation d’équipe et l’éthique du cadre manager ;
• Volet 3 : niveau "expertise", il concerne environ 300 cadres et a pour objectif de développer les compétences de manager et préparer aux fonctions stratégiques.

Le volet 1 du Plan national d’accompagnement managérial est ouvert à tous.

Il s’agit d’une offre permanente en autoformation de 12h, ouverte à 100% des personnels d’encadrement des ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. Le parcours développe des contenus transversaux en réponse aux enjeux managériaux d’aujourd’hui et de demain. Le parcours est personnalisable en fonction des besoins des cadres. Chaque module est indépendant et propose des vidéos de contextualisation professionnelle, une problématisation, des contenus de fond (articles, podcasts) des activités feedback et une auto-évaluation. Il renvoie vers des ressources complémentaires (pour l’étayage scientifique ou l’approfondissement).
Ce parcours d’autoformation est accessible depuis la plateforme M@gistère.
>> consulter la fiche de présentation du volet 1

volet 1

Le volet 2 sera déployé au sein des académies expérimentatrices entre la rentrée 2022 et la rentrée 2023 :

• Nouvelle-Aquitaine : Jean-Charles Linier, chef de service du SIA-FPE
• Auvergne-Rhône Alpes : Benjamin Chapat, DRAPE
• Occitanie, Académie de Toulouse : Marie Saint-Michel, DEAFC
• Normandie, Alain Macé, DAFPE

Volet 2

Le volet 3 est ouvert au niveau national et comporte deux formations distinctes de 80h

• une formation sur "le management collaboratif" ;

Volet 3 - management collaboratif

• une formation "développer et piloter un projet stratégique pour l'institution".

volet 3 - développer et piloter