Photo intervenant formateur devant des stagiaires adultes dans une salle formation

Thématique : évolution professionnelle

Formations et ressources

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À venir : 20 mai 2026 (14h00)

Action de formation Concevoir et piloter une offre de formation qui tient compte des priorités institutionnelles, des attentes sociétales, de la singularité des composantes et des...

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À venir : 11 mars 2026 (16h30)

Action de formation La formation a pour objectif d’accompagner les cadres dans la prise en charge de missions à fort enjeu stratégique. Elle vise à renforcer leur capacité à...

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À venir : 21 janvier 2026 (14h00)

Action de formation Dans un contexte de transformation des établissements de l’enseignement supérieur, la fonction de DRH joue un rôle stratégique dans la conduite du changement...

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À venir : 22 juin 2026 (14h00)

Action de formation Ce module de formation s’adresse aux directeurs et directrices des affaires financières des établissements supérieurs et de recherche (DAF de l’ESR). Afin d...

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À venir : 09 décembre 2025 (17h30)

Action de formation Cette formation est destinée aux cadres dirigeants des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche. Dans un contexte de relations...

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À venir : 18 novembre 2025 (14h00)

Action de formation Ce module de formation s’adresse aux directeurs généraux des services (DGS) d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) nouvellement nommés...

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À venir : 18 mai 2026 (14h00)

Action de formation Dans un environnement juridique en constante évolution, les directeurs et directrices des affaires juridiques (DAJ) jouent un rôle déterminant dans le pilotage...

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À venir : 20 mai 2026 (14h00)

Action de formation Ce module propose une approche opérationnelle de la gestion des risques en cybersécurité, adaptée aux enjeux des DSI/DSIN dans l’ESR. Il s’appuie sur des...

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À venir : 14 janvier 2026 (14h00)

Action de formation Cette formation hybride de 18 heures, destinée aux cadres de l’éducation nationale (chefs d'établissements et corps d'inspection), a pour objectif de renforcer...

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