Principales activités des personnels de direction au mois de mai

Publié le 03 décembre 2021

Préparation de rentrée : ajustements

  • Collecter les choix d’enseignements (langues vivantes, options facultatives, enseignements de spécialité, etc.) en dialogue avec les familles et en amont de l’ajustement de la structure et de la répartition horaire ;
  • ajuster la structure. Modifier les groupes en fonction des choix des élèves et arbitrages décidés par le chef d’établissement ;
  • ajuster le tableau de répartition des moyens (TRM) en dialogue avec les autorités académiques.

Orientation : dialogue avec les familles

  • Rencontrer les familles pour préparer l’orientation ;
  • dialogue initié par le professeur principal ;
  • rencontrer les familles pour les cas litigieux ou problématiques, si possible en amont de la décision d’orientation pour limiter les cas examinés en commission d’appel et aboutir à une décision acceptée de tous ;
  • évaluer les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé ;
  • rédiger les documents d’évaluation suite à l’entretien sur la valeur professionnel, contresignés par l’intéressé ;
  • procéder à la remontée des évaluations des personnels non enseignants.
  • consulter :

Évaluation des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé

Bourses des lycées et dossier social étudiant

  • Informer les familles concernant les dates et documents nécessaires pour la demande de bourses des lycées et le dossier social étudiant (études supérieures) ;
  • transmettre les documents papiers si nécessaire ;
  • accompagner les familles éloignées du numérique pour les procédures dématérialisées.

Vie scolaire

  •  Procéder aux recrutements et non renouvellements de contrats des assistants d'éducation.

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