Qu'est-ce que la démarche Collèges en progrès ?
Collèges en progrès s'inscrit dans une ambition nationale : permettre à chaque élève de progresser et de réussir grâce à une dynamique d'amélioration continue portée par les établissements.
Déployée en lien étroit avec les académies, elle repose sur une analyse partagée des besoins des élèves, l'identification de priorités d'action et la mobilisation de l'ensemble de la communauté éducative. Elle vise à construire des réponses adaptées à chaque contexte, en renforçant les pratiques pédagogiques, le travail collectif et le pilotage des transformations.
Les personnels d'encadrement occupent une place centrale dans cette dynamique. Ils contribuent à fédérer les équipes, à accompagner les évolutions professionnelles et à créer les conditions favorables à la réussite de tous les élèves.
Consulter la page de l'émission enregistrée en mars 2026 à l'IH2EF
Les formations et ressources de l'IH2EF
Pour répondre aux enjeux du plan Collèges en progrès, l'Institut met à disposition des personnels d'encadrement une sélection de formations et de ressources favorisant le développement d'une culture du pilotage fondé sur les données, le leadership pédagogique, la coopération entre les acteurs et la conduite du changement.
Cette sélection rassemble des ressources issues des différentes collections de l'IH2EF et a vocation à s'enrichir au fil du déploiement de la démarche et de l'évolution de l'offre de formation de l'Institut.
Pilotage pédagogique
Faire progresser les apprentissages et la réussite des élèves
Le pilotage pédagogique constitue l'un des principaux leviers de la démarche Collèges en progrès. S'appuyer sur les données, analyser les besoins des élèves, accompagner les équipes et évaluer les actions engagées permettent d'inscrire les apprentissages dans une dynamique d'amélioration continue. Les formations et ressources proposées par l'IH2EF apportent aux cadres des repères, des méthodes et des outils pour renforcer leurs pratiques de pilotage.
Notre sélection
Formations
- Autoformation : Renforcer son pilotage pédagogique avec la donnée
- Formation hybride : Renforcer son pilotage pédagogique avec la donnée (collection académique)
Ressources
- Fiches du Film annuel : Le pilotage pédagogique et Dispositifs pédagogiques concernant les collégiens
- Podcasts : Pilotage de l'évaluation en établissement scolaire
- Émission "Au périscope": L'évaluation des établissements
- Capsules vidéo : La co-construction du pilotage pédagogique en circonscription et Comment redonner du sens aux apprentissages et donner envie d'apprendre ?
Climat scolaire
Construire une école inclusive et un environnement propice aux apprentissages et au bien-être de tous
Le climat scolaire constitue un facteur déterminant de la réussite des élèves et de l'engagement des équipes. Les formations et ressources proposées par l'IH2EF viennent en appui des cadres dans le développement d'environnements d'apprentissage sereins, inclusifs et favorables à la qualité de vie de l'ensemble de la communauté éducative.
Notre sélection
Formations
- Autoformations : Piloter la lutte contre le harcèlement scolaire et Piloter un établissement promoteur de santé et de bien-être
Ressources
- Dossier École inclusive et conférence Vécu disciplinaire et climat scolaire
- Podcasts : Pilotage de la vie scolaire
- Émissions "Au Périscope" : L'école inclusive, Santé et bien-être des élèves, Développement des CPS, Cyberharcèlement et L'équipe de direction élargie
- Sélections documentaires : Le climat scolaire comme enjeu de pilotage et Agir pour améliorer la qualité des relations éducatives et pédagogiques
- Capsules vidéo : Responsabilisation des acteurs et gouvernance de l'inclusion scolaire
Management et leadership
Mobiliser les équipes pour conduire durablement les transformations
Le leadership et le management constituent des leviers essentiels pour développer une dynamique collective au service des élèves en favorisant la coopération, l'engagement des équipes et le développement d'une vision partagée. L'IH2EF accompagne les cadres dans le renforcement de leurs compétences managériales afin de conduire les transformations au service des apprentissages.
Notre sélection
Formations
- Autoformation : Les fondamentaux du management
Ressources
- Dossier : Autonomie et responsabilité des cadres
- Podcasts : Le leadership du chef d'établissement
- Émissions "Au périscope": Le leadership pédagogique et L'accompagnement du changement
- Conférences : Cycle management : comprendre, innover, piloter
- Article Leadership et paradoxes de l'école inclusive
- Sélection documentaire : Éthique et postures des personnels d’encadrement
- Capsules vidéo : Comment redonner du sens aux apprentissages et donner envie d'apprendre ? et Le leadership inclusif
Compétences psychosociales et RH
Renforcer les pratiques RH pour piloter le changement
Accompagner les transformations suppose de savoir conduire le dialogue, accompagner les parcours professionnels et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Les compétences psychosociales, les pratiques RH et la qualité des relations professionnelles constituent des leviers essentiels pour inscrire les évolutions dans la durée.
Notre sélection
Formations
- Formations hybrides : Conduire le dialogue social, Conduire des entretiens professionnels, Manager avec les sciences cognitives, S'approprier les gestes RH de premier niveau
Ressources
- Dossiers : Le partage de la fonction ressources humaines entre DRH et encadrants, Le management humain en question(s)
- Podcasts : Mobiliser et faire vivre le collectif
- Émissions "Au périscope" : Autonomie et responsabilité des cadres et Santé et bien-être des personnels
- Page-ressources : La RH partagée, les compétences RH, la stratégie RH 2026