Principales activités des personnels de direction au mois de juin

Mis à jour le 24 avril 2024

sketchnote juin 2022

pictogramme pilotage pédagogique Politique pédagogique

​Préparation de rentrée

  • Ajuster le tableau de répartition des moyens (TRM) en dialogue avec les autorités académiques ;
  • effectuer la bascule des bases structures et services (STS) et élèves (SIECLE) vers année N+1 / réception des nomenclatures, profilage, constitution des divisions d'accueil pour commencer la saisie des inscriptions et réinscriptions ;
  • prévoir la gestion des emplois d'assistants d'éducation et des AESH pour l'accompagnement des élèves à besoins particuliers ;
  • consulter la fiche :

Auprès du conseil d’administration

  • Rédiger le rapport annuel pédagogique, pour présentation au conseil d’administration de fin d’année à l’aide des bilans réalisés par les référents et les équipes ;
  • présenter au conseil d’administration les ajustements de structures et les projets N+1 ;
  • présenter le calendrier des périodes de formation en milieu professionnel au conseil d’administration ;
  • présenter et adopter l’emploi de la DHG en conseil d'administration, si ce n’est pas encore fait ;
  • proposer une ventilation des indemnités pour missions particulières (IMP) ;
  • adopter les listes des manuels (papier et/ou numériques) et des fournitures demandés ;
  • consulter les fiches :

Dispositifs et projets pédagogiques

  • Structurer les projets de voyages et sorties ;
  • hiérarchiser les actions culturelles et scientifiques dans le cadre du Pass culture ;
  • travailler sur un calendrier annuel avec les moments clefs : conseil de classe, portes ouvertes, forum, examens blancs, voyages, élections, réunions des instances ;
  • travailler sur le remplacement de courte durée et, en lycée le protocole d'évaluation ;
  • valider les enseignements pratiques interdisciplinaires (EPI) en collège pour les différents niveaux ;
  • consulter les fiches :    

 

Pictogramme Organisation et vie de l'établissement Organisation et vie de l'établissement

Pictogrammes gestion des ressources humaines Gestion des ressources humaines

Évaluation des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé

  • Évaluer les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé ;
  • rédiger les documents d’évaluation suite à l’entretien sur la valeur professionnelle, contresignés par l’intéressé ;
  • procéder à la remontée des évaluations des personnels non enseignants ;
  • accueillir des personnels nouvellement nommés ;
  • consulter la fiche :  

Pictogramme Orientation Orientation

Validation des choix d'orientation et de scolarité

  • Valider les choix d’enseignements des élèves (spécialités, langues, options) et de poursuite d’étude (AFFELNET) ;
  • prononcer les décisions d'orientation pour les paliers d’orientation, après consultation du conseil de classe ;
  • rencontrer les familles en cas de possible désaccord ou de litige ;
  • transmettre les dossiers en commission d'appel, le cas échéant ;
  • consulter les fiches :    

Procédures d’affectation

  • Accompagner les familles tout au long de la procédure ;
  • vérifier et valider la saisie des vœux d’affectation par les familles ;
  • éditer et distribuer les notifications d’affectations ;
  • prendre en charge et accompagner les élèves non affectés, en lien avec le Psy-EN ;
  • consulter la fiche :    

Stages

  • Organiser les stages en 2nde.

 

Pictogramme examens et concours Examens et concours

    

Pictogramme Sûreté et sécurité Sécurité

 

  • organiser les permanences pendant les congés.

 

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