Vous souhaitez rejoindre l'Institut des hautes études de l'éducation et de la formation ?
Au-delà du droit à la formation des personnels, le plan de formation est un levier essentiel de leur...
La préparation d'une année scolaire est une opération fondamentale et complexe garante de la réussite des élèves et...
Une unité localisée pour l'inclusion scolaire (ULIS) est un dispositif collectif qui permet la scolarisation d...
Face aux mutations du travail, à l’accélération des transitions écologiques, démographiques et numériques, et à l...
Comment piloter une politique RH performante, partagée et alignée avec les enjeux de votre établissement ? Dans un...
L'élaboration de l'emploi du temps dans un établissement scolaire est avant tout un acte de pilotage pédagogique...
Cette formation vise à professionnaliser les référents égalité Femmes/Hommes en consolidant leur rôle stratégique et opérationnel. Elle développe leurs compétences en : diagnostic...
Dans un environnement professionnel en constante évolution, conscient des défis managériaux croissants auxquels...
La fonction RH de l’éducation nationale est structurée aux différentes échelles du territoire depuis une DGRH...
Le principe de l'école inclusive figure au premier rang des grands principes du code de l'éducation. "Le service...
Les élèves en grande difficulté scolaire ou rencontrant des difficultés liées à une situation de handicap peuvent...
En collaboration avec l’IH2EF, la direction générale des ressources humaines (DGRH) et la direction de l...
Face aux défis croissants de la gestion des ressources humaines (GRH) dans l’éducation nationale, ce nouveau...
Mouhammad Fawaz, doctorant à l’université de Tours, examine l'impact du leadership inclusif sur la gestion des...
Recension de l'article "L’approche de la performance d’un établissement scolaire sous l’angle RH : les effets de la...
Recension du chapitre "Les leviers du sens au/dans le travail : lecture kaléidoscopique du sens individuel et...
Recension du chapitre "Sens et santé au travail : vers de nouvelles dynamiques construites par les acteurs ? Le cas...
Recension du documentaire Why Do We Even Work ? (2022), l’un des cinq films proposés par Work In Progress, qui...
Entretien avec Caroline Diard, professeur associée au département Droit des Affaires & Management des Ressources...
Cette deuxième rubrique propose des outils concrets pour soutenir les politiques de gestion des ressources humaines...
La dernière partie de ce dossier vous propose d'approfondir les questions spécifiques liées à la gestion des...
La première partie de ce dossier explore la thématique à travers des témoignages, des partages d’expériences, des...
La fonction ressources humaines (fonction RH) est présente à chaque niveau hiérarchique de l’organisation et ne...
Entretien avec Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur en management des ressources humaines à l'INP Grenoble IAE...
Parmi les grands enjeux de la gestion des ressources humaines, la question de l’attractivité apparait comme...
Trends Shaping Education est un rapport triennal de l’OCDE qui propose une lecture prospective des grandes...
Les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) sont des lieux de travail soumis à la réglementation qui s...
Face aux évolutions sociales et aux défis croissants d'attractivité et de fidélisation des talents, une politique de ressources humaines exemplaire sur les plans social...